人事經(jīng)理常問的面試問題及答案

1、人事經(jīng)理常問的面試問題及答案人事經(jīng)理常問的面試問題及答案人事經(jīng)理常問的面試問題及答案以下推薦給大家了解的面試問題是求職者們?cè)诿嬖嚂r(shí)經(jīng)常會(huì)被人事經(jīng)理問到的，希望對(duì)大家以后的面試有幫助。1.請(qǐng)你談?wù)勀阕约?，或者做一個(gè)簡短的自我介紹。透過這個(gè)面試問題，招聘主管可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達(dá)能力、個(gè)性等。應(yīng)答技巧:直接切入重點(diǎn)，中肯的點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如熱誠、值得信賴等，不需要強(qiáng)力推銷。此外，也可帶出與應(yīng)征工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、2.為什么選擇我們這家公司？曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。應(yīng)答技巧:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。3.為什么選擇這個(gè)崗位？這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)崗位的。應(yīng)答技巧:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要

3、表現(xiàn)出高配合度的誠意。7.為什么離開上一個(gè)工作？從這個(gè)問題，可以看出你在上一個(gè)工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時(shí)間在通勤上。應(yīng)答技巧:1.切忌一聽到這樣的問題，就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司，希望博取對(duì)方的同情，這樣子只會(huì)讓面試者覺得你是一個(gè)會(huì)推托責(zé)任，愛抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對(duì)方正巧認(rèn)識(shí)你之