運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”深化從嚴(yán)治黨

1、運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)四種形態(tài)”深化從嚴(yán)治黨深化從嚴(yán)治黨D262.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確提出，黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的提出，是著眼全面從嚴(yán)治黨、把紀(jì)律挺在前面的

2、具體體現(xiàn)，是“懲前毖后、治病救人”的工作要求，是深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律、提升反腐敗精準(zhǔn)度的主動(dòng)選擇，是堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的行動(dòng)指南。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門，應(yīng)當(dāng)深入貫徹和落實(shí)“四種形態(tài)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，真正履行好全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。1學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)要求，轉(zhuǎn)變工作理念監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，體現(xiàn)了對(duì)管黨治黨規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，防止未出事前都是“好同志”，一出事就成了“階下囚”?！八姆N形態(tài)”既彰顯鐵腕反腐、懲前毖后的堅(jiān)決態(tài)度，也體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛

3、、治病救人的良苦用心?！八姆N形態(tài)”的提出，并不是反腐敗斗爭(zhēng)的重大轉(zhuǎn)向，而是對(duì)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)更高了、要求更嚴(yán)了。1.1處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”重點(diǎn)是紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法，把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)在破紀(jì)之初直至立案審查之后的全過程?！八姆N形態(tài)”著力將執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)顯性化剛性化，在違紀(jì)滑向違法的過程中層層設(shè)防，嚴(yán)觀，不以查辦案件多少論英雄。以前衡量一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是否工作有力、有效，都會(huì)與自辦案件的多少相關(guān)聯(lián)，所以，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將最精

4、干的人員放到信訪查辦上，熱衷于通過辦案為企業(yè)挽回多少損失、通過辦案揪出了多少腐敗分子，關(guān)口前移不夠，抓早抓小沒有得到充分重視，事實(shí)證明，小洞不補(bǔ)，大洞難堵，千里之堤潰于蟻穴。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，就是要既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”“小病”一起治，對(duì)于大案要案保持“零容忍”，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正，不能“放水養(yǎng)魚”，將小問題任由其變成大問題后再來處理。2全面深化“三轉(zhuǎn)”，改進(jìn)工作方式運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四

5、種形態(tài)”要突出抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，也是進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)的內(nèi)在要求。2.1抓運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”長效機(jī)制的建設(shè)“四種形態(tài)”明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的正確方向，同時(shí)也明確了具體工作的要求，這些要求都是經(jīng)過長期實(shí)踐總結(jié)形成的有效方法，必須進(jìn)一步用制度去規(guī)范，并用運(yùn)行機(jī)制來保障。以中國石化廣州分公司為例，近年來，堅(jiān)持從運(yùn)行機(jī)制、制度規(guī)范等方面為“四種形態(tài)”落實(shí)提供保障。如，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每年職工代表大會(huì)上進(jìn)行述職