企業(yè)中層管理干部軍訓(xùn)感想

1、企業(yè)中層管理干部軍訓(xùn)感想企業(yè)中層管理干部軍訓(xùn)感想文章標(biāo)題:企業(yè)中層管理干部軍訓(xùn)感想日下午我們第期中層管理人員為期一周的軍訓(xùn)生活由此拉開(kāi)了序幕?！败娪?xùn)”二字對(duì)于我來(lái)講并不陌生但這次軍訓(xùn)卻與以往不同意義深遠(yuǎn)。一周的時(shí)間很快過(guò)去卻留給我許多思緒和感慨。感慨一:從野外拓展訓(xùn)練得以啟示。軍訓(xùn)第一天我們來(lái)到百花湖拓展訓(xùn)練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過(guò)電網(wǎng)”“信任背摔”“勝利墻”這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”要求5個(gè)人一組人

2、的兩只腳分別踏在兩條木方上另外用手拉住木方上的繩子然后帶動(dòng)腳下的兩根木方到終點(diǎn)?？梢韵胂笕绻?個(gè)人當(dāng)中任何一個(gè)人不配合這個(gè)“電車”都不會(huì)行走。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“過(guò)電網(wǎng)”這項(xiàng)活動(dòng)告訴我們只有集中了集體的智慧和力量才能作到萬(wàn)無(wú)一失。那么“信任背摔”顧名思義講求的就是同志間的信任問(wèn)題不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還是同事之間不管是部門(mén)與部門(mén)之間還是基層單位之間都要講互相信任只想保全自己和不相信別人都會(huì)阻礙我們事業(yè)的