十大文化理念

1、十大文化理念十大文化理念十大文化理念經(jīng)營(yíng)文化【核心內(nèi)容】用戶至上，誠(chéng)信為本，全員經(jīng)營(yíng)，追求第一【釋義】“用戶至上”體現(xiàn)的是我們對(duì)用戶的承諾和對(duì)員工的要求。用戶、企業(yè)、員工，共同構(gòu)成利益共同體。用戶是我們的衣食父母，贏得了用戶，就贏得了市場(chǎng)，贏得了利益。只有為用戶創(chuàng)造價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)為企業(yè)和員工創(chuàng)造價(jià)值。我們以滿足用戶需求為目標(biāo)，在項(xiàng)目實(shí)施前，為用戶精打細(xì)算；在項(xiàng)目實(shí)施中，為用戶排憂解難；在項(xiàng)目投產(chǎn)后，為用戶保駕護(hù)航。“誠(chéng)信為本”是企業(yè)經(jīng)營(yíng)

2、發(fā)展的基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)、誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。我們必須靠誠(chéng)信來(lái)不斷增強(qiáng)企業(yè)魅力和完善企業(yè)人格；我們必須用誠(chéng)實(shí)守信來(lái)對(duì)待每一個(gè)用戶和每一項(xiàng)工程，用誠(chéng)信來(lái)贏得用戶的廣泛認(rèn)同和信任；我們必須靠誠(chéng)信來(lái)塑造我們的品牌。誠(chéng)信既是我們對(duì)社會(huì)和用戶的承諾，也是我們領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)員工的承諾。我們提倡在企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)之間，單位部門(mén)之間，員工之間都要形成以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)紐帶和團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。學(xué)習(xí)問(wèn)題。建立學(xué)習(xí)型組織，培育學(xué)習(xí)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本所在，其關(guān)鍵是要全面提

3、升企業(yè)及其員工的學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是由學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力三個(gè)要素構(gòu)成的。學(xué)習(xí)動(dòng)力來(lái)源于學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)毅力來(lái)源于學(xué)習(xí)者的意志，學(xué)習(xí)能力則來(lái)源于學(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。可見(jiàn)，學(xué)習(xí)力的水平反映了企業(yè)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力、毅力和能力的高低。所以，學(xué)習(xí)力是企業(yè)的生命之根。培育學(xué)習(xí)文化一是要培育全公司“勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于總結(jié)，勤于提高”的學(xué)習(xí)氛圍。二是我們?cè)谶x擇和使用人才時(shí)，要以人才的學(xué)習(xí)力水平作為重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。三是要教育全體員