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1、貴州永紅培訓(xùn)運(yùn)作流程貴州永紅培訓(xùn)運(yùn)作流程部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人受訓(xùn)員工受訓(xùn)員工人力資源部人力資源部董事長或公司辦公會(huì)董事長或公司辦公會(huì)提出培訓(xùn)需求匯總成部門培訓(xùn)計(jì)劃編制年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)通知選派受訓(xùn)人員填寫申請表安排員工參加培訓(xùn)提交培訓(xùn)總結(jié)完成培訓(xùn)記錄所有資料歸檔接受培訓(xùn)否是不合格合格審批審批貴州永紅培訓(xùn)運(yùn)作流程貴州永紅培訓(xùn)運(yùn)作流程部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人受訓(xùn)員工受訓(xùn)員工人力資源部人力資源部董事長或公司辦公會(huì)董事長或公司辦公會(huì)提出培訓(xùn)需求匯
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