網絡公司員工規(guī)章制度

1、歐柏泰克員工管理規(guī)則制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則建立高素質、高水平的團隊更好地服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度望各位員工自覺遵守！一、衛(wèi)生規(guī)范一、衛(wèi)生規(guī)范1、不得帶早餐盒飯快餐及味道大的食物進入辦公區(qū)域。第一次提出警告，再發(fā)現(xiàn)罰款50元。2、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔，垃圾簍需及時清理，不得滿于23。3、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。4、辦公室每周

2、分組進行一次大掃除。5、員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。6、辦公區(qū)域內嚴禁吸煙，一經抓到罰款50元。7、正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。8、會議室投影儀使用后應關閉電源，拔掉插頭。9、溫度超過32度可開空調降溫，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。下班后人不多的情況下只開一個空調。10、要愛護辦公區(qū)域的花木及其

3、他公共設備。二、工作要求二、工作要求1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、員工跟客戶和內部的溝通一律使用EC交流，不能使用其它的交流工具。QQ交談時間原則上不能超過20分鐘特殊情況除外。第一次提出警告，如再發(fā)現(xiàn)，每次罰款五十元。3、公司上層領導安排的工作必須立刻完成。者，罰款50元；累計達5次以上10次以下者，罰款80元；累計達10次以上者，罰款100元。5、員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人

4、說明外出事由，并需在前臺登記—《員工外出登記表》，否則按外出辦私事處理。6、上班時間外出辦私事者，一經發(fā)現(xiàn)，即罰款100元，并通報批評1次。7、員工確因突發(fā)事項需要離崗，2小時之內可口頭向部門負責人申請，經批準后方可離崗，超過兩小時按請假手續(xù)申請。五、員工請假管理辦法五、員工請假管理辦法1、請假手續(xù).公司本部員工請假，必須提前申請，先領取《員工請假單》，填妥請假日期、請假事由及相關項目，填制完畢后，經批準后方可請假離開工作崗位。臨時請假

5、（緊急情況除外）概不批準。2、請假權限公司本部員工請假一天〔不含一天〕之內報部門主管批準，一天及一天以上報總經理批準，總經理批準后到綜合辦公室辦理請假手續(xù)。3、請假須知：(一)公司本部員工請假單由經理指定專人保管存檔。(二)公司員工如遇急重病或突發(fā)事故不能親自辦理請假手續(xù)，必須在當日委托同事或以電話口頭請假，假滿返回后補辦請假手續(xù)，不得超過兩天。(三)員工請病假五天以上，必須附有醫(yī)院證明于當日或次日交部門主管并呈報總經理處，辦理病假手續(xù)