內部職工認購股權方案細則

1、豐泰內部職工購股方案細則安寧軒宇市政工程建設有限公司股權內部職工認購方案細則（豐泰投資管理內部制定201012）第一章第一章總則第一條為貫徹《公司法》，規(guī)范云南豐泰投資管理有限責任公司（以下簡稱公司）內部職工出資購股的管理，維護出資職工的權益制定本方案。第二條內部員工股是指公司高管層、經(jīng)營管理骨干及年度優(yōu)秀員工出資取得公司的部分股份。第三條公司在安寧軒宇市政工程建設有限公司占有股分20%，股本為150萬元，這部分股權根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

2、要求，劃撥出二分之一的股權作為內部員工股認籌。第四條公司內部員工出資購股管理遵循以下原則：1、風險共擔、維護資產(chǎn)所有人權益，依法落實公司法人財產(chǎn)權；2、促進公司資產(chǎn)合理配置，優(yōu)化公司資產(chǎn)投資結構，提高資產(chǎn)運營效益；3、保障出資員工的利益，做到同股同權同利。第五條公司發(fā)展研究部是公司內部員工出資購股管理的機構。第二章第二章持股對象及主體持股對象及主體第六條內部出資員工主要為豐泰投資管理有限公司及其名下子公司的高管層和經(jīng)營管理骨干即董事長、

3、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理和分公司領導班子成員及副職公司副總師、部門經(jīng)理、副經(jīng)理和項目經(jīng)理、分公司豐泰內部職工購股方案細則說明：當公司高管層和經(jīng)營管理骨干具有多重身份時，按現(xiàn)任職的崗位規(guī)定出資額來出資；當同時兼任多個職務時按出資額高的崗位出資購股。第十一條公司高管層通過實際出資購股取得公司部分股權，公司及各子公司內部出資員工通過公司代持股接取得公司部分股權，具體數(shù)額見內部員工出資名冊第十二條出資方式內部員工出資全部以現(xiàn)金出資。

4、第十三條員工出資購股采用一次性付款方式，款項須在簽訂協(xié)議后一周內支付。出資員工未按規(guī)定繳納所認繳的股份應當依法向已足額繳納出資的其他出資員工和股東承擔違約責任，第十四條內部員工出資購股程序及內容：1、根據(jù)出資認購確認個人股份2、公告職工股份數(shù)額3、辦理出資證明書4、公司負責編制變更出資員工名冊，各子公司分別備份一份，并保管本單位出資員工名冊。5、出資員工名冊包括以下內容：◇出資員工的姓名和身份證號碼◇出資員工的股份◇出資員工出資卡的編號