版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、A公司校園招聘結(jié)構(gòu)化面試方案一、面試目的通過高校校園招聘活動,引進一批具有專業(yè)知識技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,充實公司相應(yīng)崗位的人才隊伍,做好人才梯隊建設(shè),提高公司人員的綜合素質(zhì)。同時,提高公司在高校校以及社會的知名度和美譽度,并為公司拓展校園招聘渠道。二、面試對象大四在校學(xué)生、應(yīng)屆碩士三、人員選拔原則1、選拔具有創(chuàng)新的觀念,務(wù)實的作風(fēng),優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的責(zé)任心及抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)性的學(xué)生。2、選拔對本公司的工作充滿熱情,專業(yè)基礎(chǔ)過硬
2、成績優(yōu)異的學(xué)生。四、面試具體安排:(一)時間安排1、本次面試從上午8:30開始,工作人員在7:15到達,考生在7:30到達,遲到的考生不能再進入考場。2、中場休息時間:上午10:00—10:20,下午2:30—2:502、由主考官指定6個考官,并在會議室中進行抽簽,確定考官所在考場。2、引導(dǎo)員組織考生抽簽以確定面試順序,如“三、20”代表第三考場第20號。抽簽時工作人員要準(zhǔn)確登記考號、姓名,不可有差錯。3、考生抽簽結(jié)束后,進入候考室。候
3、考室中的紀(jì)律監(jiān)督員要維持好候考室秩序,不準(zhǔn)考生相互交談。抽到一號的考生由引導(dǎo)員帶入考場,二號在考場外等待。(二)面試開始1、考生入場??忌M入面試室后,直接走到考生席,站定后向各位考官問好,并報出自己的考試順序號,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。監(jiān)督員需要特別注意,考生不能自報姓名以及其他個人信息,否則應(yīng)當(dāng)場取消其面試資格。2、考官提問??忌渥螅脊傩济嬖囍笇?dǎo)語,比如:“歡迎你參加面試。今天我們想通過面試加深對你的了解。請不要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營銷專員招聘結(jié)構(gòu)化面試方案
- 結(jié)構(gòu)化面試模式.
- 結(jié)構(gòu)化面試技巧
- 結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)
- 結(jié)構(gòu)化面試范例
- 結(jié)構(gòu)化面試法
- 結(jié)構(gòu)化面試技巧
- 淺析結(jié)構(gòu)化面試
- 淺析結(jié)構(gòu)化面試
- 結(jié)構(gòu)化面試心得
- 結(jié)構(gòu)化面試之幼師面試
- 結(jié)構(gòu)化面試講義+結(jié)構(gòu)化模塊練習(xí)
- 結(jié)構(gòu)化招聘與面試系統(tǒng)設(shè)計
- 結(jié)構(gòu)化面試之幼師面試 (1)
- 結(jié)構(gòu)化面試測評方法
- 結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)頁
- 結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典套話
- 結(jié)構(gòu)化面試技巧.doc
- 結(jié)構(gòu)化面試模式.doc
- 《結(jié)構(gòu)化面試試題》
評論
0/150
提交評論