市管部人事行政管理員

1、崗位責(zé)任書(shū)崗位責(zé)任書(shū)一、崗位名稱崗位名稱：人事行政管理員二、隸屬單位隸屬單位：市場(chǎng)管理部人力資源科三、崗位職級(jí)崗位職級(jí)：四、直接上級(jí)直接上級(jí)：人力資源科負(fù)責(zé)人五、直接下級(jí)直接下級(jí)：六、崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)編制人事考勤統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工及證件辦理等日常事務(wù)。2負(fù)責(zé)受理招聘、人事異動(dòng)申請(qǐng)和員工核保，并辦理相關(guān)手續(xù)。3負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表并落實(shí)美顧工資發(fā)放情況。4負(fù)責(zé)人事報(bào)表上報(bào)及人事公文的處理，建立本崗位文件檔案資料和新員工人事檔案

2、。5負(fù)責(zé)行政后勤工作。6負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。7完成上級(jí)交辦的其它工作。七、七、工作內(nèi)容與要求：工作內(nèi)容與要求：1每月2日前編制、上報(bào)人事月報(bào)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。2每月2日前統(tǒng)計(jì)各級(jí)人員考勤，及時(shí)準(zhǔn)確。3每月5日前編制《工資發(fā)放表》，及時(shí)準(zhǔn)確。4按時(shí)上報(bào)資金計(jì)劃。5按規(guī)定及時(shí)辦理核保、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6根據(jù)招聘計(jì)劃組織招聘工作，及時(shí)進(jìn)行人事異動(dòng)談話（含轉(zhuǎn)正、升降職、離職等）。7每月月底前，對(duì)退匯工資查實(shí)原因，并對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷員是否足額

3、收到工資進(jìn)行抽查。8按規(guī)定完成收、發(fā)、存及人事資料歸檔工作。9按照審批過(guò)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成辦公用品等采購(gòu)。10及時(shí)審核、繳納通訊、房租、水電、物業(yè)管理等費(fèi)用，并做好備查登記。11及時(shí)登記資產(chǎn)備查賬，確保賬賬、賬實(shí)相符。崗位責(zé)任書(shū)崗位責(zé)任書(shū)一、崗位名稱崗位名稱：人事行政管理員二、隸屬單位隸屬單位：市場(chǎng)管理部人力資源科三、崗位職級(jí)崗位職級(jí)：四、直接上級(jí)直接上級(jí)：人力資源科負(fù)責(zé)人五、直接下級(jí)直接下級(jí)：六、崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)

4、編制人事考勤統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工及證件辦理等日常事務(wù)。2負(fù)責(zé)受理招聘、人事異動(dòng)申請(qǐng)和員工核保，并辦理相關(guān)手續(xù)。3負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表并落實(shí)美顧工資發(fā)放情況。4負(fù)責(zé)人事報(bào)表上報(bào)及人事公文的處理，建立本崗位文件檔案資料和新員工人事檔案。5負(fù)責(zé)行政后勤工作。6負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。7完成上級(jí)交辦的其它工作。七、七、工作內(nèi)容與要求：工作內(nèi)容與要求：1每月2日前編制、上報(bào)人事月報(bào)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。2每月2日前統(tǒng)計(jì)各級(jí)人員考勤，及時(shí)準(zhǔn)確。3每月5日前編制《

5、工資發(fā)放表》，及時(shí)準(zhǔn)確。4按時(shí)上報(bào)資金計(jì)劃。5按規(guī)定及時(shí)辦理核保、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6根據(jù)招聘計(jì)劃組織招聘工作，及時(shí)進(jìn)行人事異動(dòng)談話（含轉(zhuǎn)正、升降職、離職等）。7每月月底前，對(duì)退匯工資查實(shí)原因，并對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷員是否足額收到工資進(jìn)行抽查。8按規(guī)定完成收、發(fā)、存及人事資料歸檔工作。9按照審批過(guò)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成辦公用品等采購(gòu)。10及時(shí)審核、繳納通訊、房租、水電、物業(yè)管理等費(fèi)用，并做好備查登記。11及時(shí)登記資產(chǎn)備查