財(cái)務(wù)分析在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的意義及對(duì)策

1、財(cái)務(wù)分析在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的意義及對(duì)策于之光，辛巖（東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，黑龍江哈爾濱150030）[摘要]加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析是提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。目前，我國(guó)中小企業(yè)普遍存在著對(duì)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)不夠、分析結(jié)果與實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)、人員素質(zhì)不高等問(wèn)題。企業(yè)管理者應(yīng)盡快提高對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)，建立科學(xué)的分析制度；改進(jìn)分析方法，完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系；建立有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析體系；提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化，使財(cái)務(wù)分析真正服務(wù)于企業(yè)管理，從而增強(qiáng)企業(yè)管理能力，保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)分析；意義及對(duì)策[中圖分類號(hào)]F230[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B[收稿日期]20111019一、前言中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小，資本和技術(shù)構(gòu)成較低，受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素，使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。加強(qiáng)

3、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理不僅僅是中小企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在問(wèn)題1.企業(yè)管理層重視不足及對(duì)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)不夠在我國(guó)有65%的企業(yè)基本不做財(cái)務(wù)分析50%的企業(yè)一年只做一次簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析.有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理，而沒(méi)有真正把財(cái)務(wù)管理與分析工作當(dāng)作企業(yè)管理的重要手段，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法。同時(shí)大部分企業(yè)的財(cái)會(huì)人員不能處理好企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析兩者之間

4、的關(guān)系把大量時(shí)間和精力花費(fèi)在學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則、新制度以及日常會(huì)計(jì)核算上，很少有時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)分析因此也難以通過(guò)財(cái)務(wù)分析為企業(yè)決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息。2.財(cái)務(wù)分析人員所依賴的資料具有局限性目前，企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員往往只是簡(jiǎn)單地運(yùn)用企業(yè)一定期間的幾張報(bào)表，就開(kāi)始從事相關(guān)的比率分析、趨勢(shì)分析等等。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是運(yùn)用會(huì)計(jì)專門方法，并嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行提煉加工而成，反映的是貨幣化的信息。而在當(dāng)前風(fēng)云變幻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，

5、單純依靠貨幣化的信息來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)具有很大的局限性。3.財(cái)務(wù)分析的結(jié)果與實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)財(cái)務(wù)分析的目的是找出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為決策提供依據(jù)。但許多企業(yè)在做好財(cái)務(wù)分析之后，并沒(méi)有將分析的結(jié)果用于改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。其結(jié)果是，既浪費(fèi)了企業(yè)的有關(guān)資源，也使財(cái)務(wù)分析人員產(chǎn)生失落感，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己的工作成果沒(méi)有得到重視，進(jìn)而影響了員工參與改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性。4.財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高目前，企業(yè)管理正朝著戰(zhàn)略管理的方向發(fā)展，根據(jù)戰(zhàn)略管理的

6、要求，財(cái)務(wù)分析人員不僅要掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析的知識(shí)和方法，而且還要有較寬的知識(shí)面。盡管近幾年我國(guó)財(cái)務(wù)人員的總體素質(zhì)有所提高，但仍不能適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)分析的要求。同時(shí)，企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)提高也重視不夠，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果在改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的作用非常有限。三、解決和完善財(cái)務(wù)分析的對(duì)策1.提高對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把財(cái)務(wù)分析工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法和手段來(lái)認(rèn)識(shí)，積極組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)

7、分析的配合，支持、幫助財(cái)務(wù)分析人員熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，尊重財(cái)務(wù)分析人員的勞動(dòng)成果，提高財(cái)務(wù)分析在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位。財(cái)務(wù)管理人員要認(rèn)識(shí)到搞好財(cái)務(wù)分析是發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中作用的最好途徑，要努力搞好財(cái)務(wù)分析，不斷提高分析質(zhì)量，從而為改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益提供科學(xué)的依據(jù)。在企業(yè)中應(yīng)設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位配備專門的第2011年第12期（總第388期）商業(yè)經(jīng)濟(jì)SHANGYEJINGJINo.12，2011TotalNo.388[

8、文章編號(hào)]10096043（2011）1200580258以上兩個(gè)關(guān)聯(lián)矩陣顯示，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與旅游業(yè)的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系，旅游業(yè)是個(gè)關(guān)聯(lián)性極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展必然會(huì)帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但是旅游業(yè)的發(fā)展必須建立在物質(zhì)資料生產(chǎn)部門發(fā)展的基礎(chǔ)上，沒(méi)有一定的物質(zhì)生產(chǎn)水平，便不可能為旅游業(yè)發(fā)展提供更多的物質(zhì)資料。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，旅游投資、旅游者消費(fèi)、政府旅游購(gòu)買、旅游凈出口都會(huì)出現(xiàn)大幅度的上漲，這些因素直接或在間接的為旅游業(yè)的發(fā)展提供了充足的

9、動(dòng)力，促使旅游就業(yè)量、旅游商品量、旅游交通承載量、旅游飯店承載量和旅游景點(diǎn)承載量得到充分的保障，進(jìn)一步使得當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和旅游發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)良性的循環(huán)當(dāng)中。[參考文獻(xiàn)][2]廖永麒.對(duì)青海省旅游業(yè)未來(lái)發(fā)展的幾點(diǎn)思考[J].考試周刊2008(53)：144146[3]郭偉張秋娟吳靜.基于灰色關(guān)聯(lián)度分析旅游收入的影響因素以秦皇島市為例[J].生產(chǎn)力研究2008(16)：9697[4]賀振.旅游收入影響因素研究[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題2009(8)：

10、121122[5]陳友龍劉沛林許抄軍.我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因果關(guān)系研究[J].衡陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)200627(1):9397[6]星景花.對(duì)青海省生態(tài)旅游資源潛力分析及其思考[J].現(xiàn)在商業(yè)2008(29)：152151[責(zé)任編輯：劉玉梅]財(cái)務(wù)分析人員，培養(yǎng)適應(yīng)本企業(yè)的專門的財(cái)務(wù)分析人員，在提高財(cái)務(wù)分析利用率方面，要定期或不定期地召開(kāi)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)會(huì)議肯定成績(jī)，查擺問(wèn)題，提出建議與措施，并在財(cái)務(wù)分析會(huì)議上落實(shí)責(zé)任，使財(cái)務(wù)分析應(yīng)起的作用

11、得到落實(shí)。提高財(cái)會(huì)人員的參與意識(shí)，并廣泛開(kāi)展自上而下的財(cái)務(wù)分析利用效果交流活動(dòng)。2.改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法，完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)的情況和經(jīng)營(yíng)情況同時(shí)應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書的編制工作，其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)、受物價(jià)變動(dòng)影響的因素等。健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析的方法，要針對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的不足和缺

12、陷，針對(duì)各行業(yè)不同特點(diǎn)，對(duì)不同行業(yè)建立不同指標(biāo)體系。除要有財(cái)務(wù)指標(biāo)，還要有非財(cái)務(wù)指標(biāo)。而且針對(duì)該指標(biāo)體系要有與其相適應(yīng)的分析方法，可適當(dāng)引入數(shù)學(xué)分析的方法，來(lái)解決目前分析方法簡(jiǎn)單的弊端，提高分析的效果。為了正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能收集有關(guān)詳細(xì)資料，在比率分析法、比較分析法、因素分析法等分析方法的前提下，確定適當(dāng)?shù)姆治龇椒ā?.建立有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析體系建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度并安排專人監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)

13、行情況：通過(guò)日常的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞，以及職工的營(yíng)私舞弊行為，及時(shí)提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。同時(shí)，控制財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施情況，財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)下達(dá)給各部門、各責(zé)任人的財(cái)務(wù)計(jì)劃，劃分責(zé)任單位，明確責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)行責(zé)任核算，實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng)懲。在財(cái)務(wù)控制過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)實(shí)際偏離計(jì)劃過(guò)大等特殊情況，還應(yīng)及時(shí)查明原因，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取補(bǔ)救等措施加以調(diào)整，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的順利完成。與此同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織、專門的財(cái)務(wù)分析崗位：包括由專家組成的財(cái)務(wù)

14、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、由財(cái)務(wù)部門人員組成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中心，其目的是集中處理和消除威脅企業(yè)生存和發(fā)展的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化從事財(cái)務(wù)分析的人員，不僅要精通企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原理、方法及相關(guān)的政策法規(guī)，而且要全面掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論、統(tǒng)計(jì)等不僅要熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而且要對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)作全過(guò)程、全方位的了解和把握。因此，要求從事財(cái)務(wù)人員具有更強(qiáng)的去粗存精、由此及彼、由表及里的認(rèn)識(shí)能力

15、和信息處理能力，能夠深刻地把握經(jīng)濟(jì)對(duì)象發(fā)展變化的規(guī)律。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)技能教育，要對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和思想教育特別是對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員要通過(guò)繼續(xù)教育和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)。四、結(jié)束語(yǔ)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)分析都或多或少地存在著問(wèn)題而解決這些問(wèn)題也是企業(yè)財(cái)會(huì)工作解放思想提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變職能找準(zhǔn)定位的過(guò)程是為企業(yè)提供有價(jià)值的決策信息，服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程，同時(shí)也是企業(yè)

16、正確運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、科學(xué)精細(xì)化管理的過(guò)程。我們一定要認(rèn)識(shí)到目前存在的問(wèn)題，積極采取措施加以改善，使財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用同時(shí)也能更好地為企業(yè)投資人服務(wù)，使企業(yè)長(zhǎng)久保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[參考文獻(xiàn)][1]趙勤.中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者2010(12)[2]許安軍.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究[J].中國(guó)市場(chǎng)2010(27)[3]郝志良.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及解決方案初探[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息2010(15)[責(zé)任編輯: