版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、文喇育湘玨糕泐詔盼l£縐錳淺議高校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)提要文化產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興的朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)人才是振興文化產(chǎn)業(yè)的保障培養(yǎng)高素質(zhì)的文化經(jīng)營管理人才,構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科與研究體系是高等院校的責(zé)任所在關(guān)鍵詞;高校:文化產(chǎn)業(yè);人才培養(yǎng)中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:^2009年9月,國家伎化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》正式發(fā)布,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)上升到了國家戰(zhàn)略層面。在國家戰(zhàn)略推動(dòng)下,各地文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。然而,與文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展不相適宜的是
2、,我國的文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)才剛剛起步,文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍尚不健全,人才奇缺已經(jīng)成為制約我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。為加快文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng),需要立足現(xiàn)有高校資源,積極支持各高校根據(jù)市場(chǎng)需要?jiǎng)?chuàng)新開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)類高教專業(yè)一、文化產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)人才文化產(chǎn)業(yè),這一術(shù)語產(chǎn)生于20世紀(jì)初。最初出現(xiàn)在霍克海默和阿多諾合著的‘啟蒙辯證口文/劉慶華1王麗麗2渤一書之中,它的英語名稱為C岫Indu卜竹,可以譯為文化工業(yè),也可以譯為文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)合國教科文組織關(guān)于文化
3、產(chǎn)業(yè)的定義如下:文化產(chǎn)業(yè)就是按照工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)、再生產(chǎn)、儲(chǔ)存以及分配文化產(chǎn)品和服務(wù)的一系列活動(dòng)從文化產(chǎn)品的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的角度進(jìn)行界定文化產(chǎn)業(yè)又稱文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),通常是指以創(chuàng)新思想、技巧和先進(jìn)技術(shù)等知識(shí)和智慧要素為核心,通過一系列的活動(dòng),引起生產(chǎn)和消費(fèi)環(huán)節(jié)的價(jià)值增值,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和提供廣泛就業(yè)機(jī)會(huì)的產(chǎn)業(yè),它具體包括的行業(yè)為廣告、建筑、藝術(shù)品和古玩、工藝品、設(shè)計(jì)、時(shí)裝、電影與錄像、動(dòng)漫、音樂、表演藝術(shù)、出版、軟件與電腦服
4、務(wù)、電視和廣播等。所謂的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才,是指以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心、以。頭腦”服務(wù)為特征、以專業(yè)或特殊技能為手段的精英人才主要包括:具有原創(chuàng)能力和技術(shù)能力的專門人才,如設(shè)計(jì)、策劃等人員;將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值的人才,即將創(chuàng)意思想商業(yè)化的人才;專門研究文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其規(guī)律的人才二、我國高校文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)教育現(xiàn)狀文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)是教育部為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求新設(shè)置的本科專業(yè)。2004年教育部批準(zhǔn)了山東大學(xué)’中國海洋大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、云南大學(xué)等
5、全國重點(diǎn)高校開辦此類專業(yè),目前我國大約有100多所高校開辦了與文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)。但是,高校文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)建設(shè)仍然存在很大問題,主要表現(xiàn)在:1、文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系不合理從目前的文化產(chǎn)業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)情況看,尚未形成高職(高專)一本科一研究生這種。金字塔”式的人才層次結(jié)構(gòu),而文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求、企業(yè)人才需求的當(dāng)務(wù)之急是需要大量的操作型文化產(chǎn)業(yè)人才和綜合素質(zhì)強(qiáng)的高級(jí)管理人才2、師資力量匱乏,教材缺位師資力量匱乏師資力量不足成了文化產(chǎn)業(yè)
6、專業(yè)發(fā)展的瓶頸。教材缺位實(shí)質(zhì)上是與師資匱乏緊密相關(guān)的,而文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)綜合性和多學(xué)科交叉的特點(diǎn),更增加了教材建設(shè)的難度目前,文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)教材的狀況一是數(shù)量少,二是水平參差不重修的理論可能,可是這門特殊的課程重修的代價(jià)太大,所以希望學(xué)生能理性而不是隨便的看待戀愛這件事。在課余教師還要經(jīng)常深入到學(xué)生宿舍,體會(huì)他們的宿舍文化,知道他們的喜怒哀樂通過這樣的交流,學(xué)生就不會(huì)把教師當(dāng)成敬而遠(yuǎn)之的人了,而是一個(gè)可以私下里拍肩膀的朋友。教師與學(xué)生的聯(lián)系愈
7、多,就愈發(fā)現(xiàn)用自己的思想去影響學(xué)生修正自己對(duì)社會(huì)、生活原來的認(rèn)知狀態(tài)和結(jié)構(gòu)是一件愉悅身心的事同時(shí)也會(huì)讓教師更加體會(huì)到助人自助的喜悅。教給學(xué)生以思考的意識(shí)和能力,這是學(xué)生最需要的同時(shí),教師也深深地體會(huì)到了什么叫教書育人,在育人的過程中教師也受到了教育五、順勢(shì)而為,逐漸改革考核方法四思想政治理論課的教學(xué)目標(biāo)就是要解決學(xué)生“知”與。行”的關(guān)系其中,學(xué)生的認(rèn)知程度可以從書面的考試中得到驗(yàn)證,但是學(xué)生的行為,還有學(xué)生知轉(zhuǎn)化為行的程度就很難通過卷面
8、考核的方式來證明了所以,在教學(xué)過程中,教師可以嘗試一下新的考核方式,比如在a嘭勢(shì)與政策》課程的教學(xué)中,教師可以設(shè)置一些問題,如“如何看待中美關(guān)系的過去、現(xiàn)在及未來”、。談中國的內(nèi)政與外交”、。政治多極化條件下中國該何去何從”等問題,讓學(xué)生抽取并以當(dāng)場(chǎng)回答的方式來判斷學(xué)生對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)與政治發(fā)展的關(guān)注與思考程度。在這種趨向的考核過程中不設(shè)固定答案,只要學(xué)生能利用所學(xué)知識(shí)和理論來觀察、分析當(dāng)代社會(huì)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)、政治問題且能自圓其說就可以了這
9、樣,一方面能充分學(xué)生知行的轉(zhuǎn)化程度;另一方面充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用經(jīng)驗(yàn)證明,這種方式學(xué)生是比較歡迎的,學(xué)生反響較好,回答也比較認(rèn)真,雖然有的學(xué)生回答還比較淺顯,但其中也不乏真知灼見這種考核方式在小范圍內(nèi)嘗試較好,但是會(huì)遇到教師人手不夠以及學(xué)生較多的問題,采取何種有效的考核方式,還需進(jìn)一步地探討不過這種趨向的改革有利于驗(yàn)證學(xué)生把知識(shí)變成能力的程度,這點(diǎn)是可取的思想政治理論課重要性的突出。教學(xué)實(shí)效的提高,迫切地需要進(jìn)行教學(xué)改革,推動(dòng)改革思
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)探索
- 信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)淺議
- 淺析河南高校關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)問題
- 河南地方高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式初探
- 淺議旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的模式創(chuàng)新
- 淺談高校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)策
- 產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式問題研究
- 高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)探討
- 89857.中英高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的比較研究
- 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- +++++專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 淺談高校數(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
- ####專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 音樂專業(yè)人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案
- 試析面向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高校設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)問題探究
- 人才梯隊(duì)管理酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 人才梯隊(duì)管理酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論