市司法局隊伍建設存在的問題及對策

1、市司法局隊伍建設存在的問題及對策一、司法行政隊伍存在的問題1、司法行政干警專業(yè)水平不夠高。司法行政部門肩負著普法依法治理、人民調解、社區(qū)矯正、公證、法律援助、法律服務管理、司法鑒定等與法律運用密切相關的工作職能，這就決定了我們的隊伍必須是一支對法律掌握比較透徹的隊伍。由于多種原因，當前司法行政隊伍存在著法律水平不夠高的問題，不能滿足人們日益對法律服務的需求。2、工作積極性主動性有待提高。部分干警沒有理清有為與有位、務虛與務實的關系，認為

2、司法行政系統(tǒng)在政法隊伍建設中的地位低、職能軟，因此，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情和干勁。對待工作存在應付現象，從而影響工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3、司法行政人員缺編。市司法局公務員編制62名，（其中，機關核定行政編制17名，基層司法所政法專項編制總額45名），實有行政編制58人，本年度又有2名退休人員；下轄社區(qū)矯正辦、公證處、法律援助中心核定事業(yè)編制21名，實有17人，也嚴重存在缺編問題，很難適應當前社會發(fā)展和人民群眾對司法行政工作的

3、需求。辦公經費保障不了，激勵機制沒有建立，調解員工作積極性嚴重受挫。10、鎮(zhèn)（街區(qū)）調解委員會沒有專職調解員。目前我市鎮(zhèn)（街區(qū)）調委會無專職人民調解員，加上現有司法所編制人員少，導致調解工作乏力。二、對策與建議（一）加強司法行政隊伍管理，提高服務質量。1、加強政治思想教育。一是要深入持久地開展“兩學一做”學習教育，狠抓作風建設，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題進

4、一步密切與人民群眾的聯系，建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是要深入持久地開展廉政、作風紀律、效能建設教育，樹立公正、高效、廉潔、文明的職業(yè)形象，轉變機關作風，提高服務質量。2、強化業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高隊伍素質的重要環(huán)節(jié)。要以提高干部隊伍科學發(fā)展和構建和諧社會的能力為重點，積極開展崗位技能培訓和專業(yè)知識培訓，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的優(yōu)良隊伍。3、加強和