南開19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《人員招聘與測評》在線作業(yè)滿分答案哦哦

1、南開19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《人員招聘與測評》在線作業(yè)0001試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.能否綜合各種信息，提出創(chuàng)新觀點，是考察無領導小組討論評價要素中的（）。A.溝通能力B.團隊精神C.分析能力D.人際影響力及自信心答案:C2.通過模擬團隊環(huán)境考察被評價者的管理能力、團隊合作能力以及某些個性品質(zhì)診斷其是否適合勝任某一管理職位的方式是()。A.角色扮演B.管理游

2、戲C.無領導小組討論D.情景模擬答案:C3.在基于行為的面試中，()是核心。A.行為B.結果C.目標D.情形答案:A4.在企業(yè)文化中，發(fā)展式文化是指()A.外向、穩(wěn)定的文化B.外向、靈活的文化C.內(nèi)向、穩(wěn)定的文化D.內(nèi)向、靈活的文化答案:B5.用于考察被試的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊協(xié)作能力和領導能力的評價中心工具是()A.角色扮演B.管理游戲C.模擬面談D.公文筐測驗答案:B6.招聘網(wǎng)站的生存之本是()A.網(wǎng)站的服務水平B.網(wǎng)站的功能C.網(wǎng)站

3、的內(nèi)容D.網(wǎng)站的信譽度答案:A13.它不依賴于被試的語言、觀念、思想等，而是用一些“任務向?qū)А钡目陀^作業(yè)測驗，在偽裝測量目的的條件下，從被是完成這些客觀作業(yè)的態(tài)度、風格及完成作業(yè)的質(zhì)量上了解分析，借此評價人格特性。這描述的是（）A.非傳統(tǒng)測驗B.量表式測驗C.投射測驗D.作業(yè)測驗答案:D14.無領導小組討論的應聘者數(shù)量一般為()合適。A.915人B.58人C.34人D.12人答案:B15.通過應聘者對應聘職位實際工作過程的模擬根據(jù)其表現(xiàn)

4、來給予評價的方法是()。A.角色扮演B.管理游戲C.情境模擬D.公文筐測試答案:D售后或需要更多聯(lián)系QQ1192235545微信同步16.企業(yè)從外部獲取人力資源尤其是新生人力資源的主要來源是()。A.網(wǎng)絡招募B.競爭者與其他公司C.教育機構D.上門求職者答案:C17.（）是通過試卷來測試的一種方法，即由求職者在試卷上筆答事先擬好的試題。A.考核B.筆試C.申請表D.心理測試答案:B18.考官在評價時會受到一些不良因素的影響，其中以實物的