建設(shè)銀行杭州余杭支行企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新研究.pdf

1、企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念，也就是企業(yè)信奉和倡導并在實踐中真正實行的價值理念。企業(yè)文化主要是通過精神和文化的力量，從管理的深層規(guī)范企業(yè)的行為，為實現(xiàn)企業(yè)的目標服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)只有貫穿到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等的全過程，才能更有效地促進企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益、社會效益的提高。金融作為經(jīng)濟的核心，金融企業(yè)文化理應(yīng)站在先進文化的前沿，而作為國有四大商業(yè)銀行之一的中國建設(shè)銀行企業(yè)文化建設(shè)，也應(yīng)時刻堅持體現(xiàn)先進文化的前進方向。建設(shè)

2、銀行杭州余杭支行作為中國建設(shè)銀行的一個分支機構(gòu)，為了可持續(xù)健康快速發(fā)展，其企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新就必須在總行和省分行的總體框架下，結(jié)合余杭當?shù)氐奶厣爸械膶嶋H情況來確立自己的愿景、使命、企業(yè)精神，所塑造的支行企業(yè)文化創(chuàng)新必須切合支行長期可持續(xù)發(fā)展的實際，緊密結(jié)合支行的行動規(guī)劃，切實為余杭當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)與保障。建設(shè)創(chuàng)新具有建設(shè)銀行余杭支行特色的企業(yè)文化，是建設(shè)銀行余杭支行自身發(fā)展的需要：是銀行之間競爭的需要：更是時代迅速發(fā)展的需要