考試指南及培訓教程答案(2級)

1、www.bossedu.1開卷有益開卷有益尊敬的博思學尊敬的博思學員：人力資源管理國家職業(yè)資格越來越受到社會的重視，考試越來越成熟規(guī)范，報考人數(shù)逐年增加，這也是個必然趨勢。越成熟的考試，通過率的水平越嚴謹，證書的含金量也就越高。博思教育很清楚，您學習的主要目的是在獲取證書的同時，掌握實用的理論知識和實踐技巧以提高自己的業(yè)務水平。根據(jù)博思教育多年職業(yè)培訓的經(jīng)驗和對行業(yè)的理解，我們認為有必要向您建議三點，以便您考試的順利通過。1、多聽、多聽

2、課。因為是應試型培訓，課程未必像管理類培訓那樣生動有趣，但博思教育的老師都是有多年從教經(jīng)驗的專家，能幫助大家理解教材內(nèi)容，盡快掌握HR理論體系，并從中強調(diào)重點和要點，從而起到事半功倍的效果。對課程的用心直接決定了您對知識的掌握是否得心應手。2、多理解、多理解。這點很重要，根據(jù)多年培訓的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多順利通過考試并取得高分的學員都有一個共同點，就是吃透知識點，即掌握教材的重點，明白各章節(jié)相關知識和能力的鑒定范圍（具體參考《國家職業(yè)資格考試

3、指南》）。從整體上把握HR各章節(jié)的知識要點，使六個模塊融為一體，在HR整體上理解各個章節(jié)，使之融會貫通，這尤其對綜合性的技能題的解答很有幫助。所以我們建議各位學員，學習前請先仔細閱讀《考試指南》的簡單說明，結(jié)合鑒定要求在理解的基礎上對教材內(nèi)容進行重點記憶，并對里面的每章練習一定要做，因為這對你掌握教材知識點和悟出答題思路是有水到渠成的作用。3、多做、多做題。這點最關鍵也是很有必要與您分享的，因07年后勞動部更換教材，在教材內(nèi)容上也做了相

4、應的調(diào)整和補充，這一點也是學員最關注的問題，在此博思教育就新教材知識點和針對07年改版之后的試卷情況進行綜合分析，整理幾個做題要點與您分享：①、題型不變?？v觀歷年考題，再結(jié)合07年5月試題來看，發(fā)現(xiàn)考過的題型并沒有變化，依舊由選擇題、簡答題、計算題、案例分析題和方案設計題構(gòu)成。②、內(nèi)容學習。隨著社會的進步及知識的更新，作為職業(yè)資格的指南之書勢必及時更新教材內(nèi)容，而在其《考試指南》更是對教材各鑒定點有明確的要求，只有對各個鑒定點有深入的理

5、解和認識，才能從容應對各種形式的考試。③、循序漸進。其實這是一個小竅門，在充分理解新教材知識點的基礎上，在“知其然”的基礎上，多練題是快速找到考試感覺，理論落實實際的“知其所以然”的最佳操作方式。因為考試似乎永遠萬變不離其宗。對題型的掌握和對出題思路的理解，確實能夠讓您在考試中事半功倍。作為職業(yè)培訓領跑者，我們會一如既往的盡我們最大的努力提供最好的服務。博思教育自有人力資源考試以來的答案匯編整理，真誠的希望它對您的通過能有所幫助。我們知

6、道，證書取得后的笑容是用您的勤奮和我們的努力共同澆灌而成的。本資料是博思教育為方便學員復習而專門整理編輯的內(nèi)部資料，限于時間，難免出錯和不足，希望您在發(fā)現(xiàn)失誤的同時不吝指教。學生才是老師最好的老師！愿您在博思教育能度過一段愉快的時光！愿您順利取得證書！愿在職業(yè)發(fā)展的征途上我們一起手牽手堅定自信地走下去！博思教育博思教育www.bossedu.3應試技巧應試技巧考試時間考試時間?理論部分1個小時?技能部分2個小時題型題型?職業(yè)道德理論知識

7、題型分為：單選和多選?實際操作分為：簡答題計算題案例分析題方案設計題復習指南復習指南隨著考試難度的逐漸加大，需要我們做更多的復習準備。根據(jù)博思教育的經(jīng)驗，我們提出以下建議：1、多看書。因為基礎知識試卷的選擇題量特別大，而且知識點很分散，需要我們對教材特別熟悉。?報名后，首先看一下考試指南，增加對考試內(nèi)容和知識點分布的了解；?在開課前，盡量將教材泛讀一遍，并將各章節(jié)要點整理一下，形成自己的邏輯脈絡，上課后再跟隨老師的思路逐一熟悉和更新；?

8、上課后，將當日內(nèi)容復習一遍，加深記憶；?考試前，結(jié)合歷年考試題及《考試指南》的模擬題，系統(tǒng)的將教材熟悉一遍。2、多做題。類似的全國統(tǒng)考認證，沒有太多技巧可言，更多的是需要強制記憶。多做題，以求熟能生巧。?每次上課后，復習一遍當天的內(nèi)容，并將《考試指南》上該章的復習題做一遍；?上課4周后，開始做歷年考試試題（注意：該部分的習題至少要做兩遍以上）；?考試前一周，將《考試指南》的模擬題做一遍。3、結(jié)合案例，增加人力資源相關人事技術(shù)的理解和把握

9、。在老師講課時會有很過人力資源方面的實際應用案例，您可以結(jié)合案例來增加對各章節(jié)的理解，同時也有助于提高我們的實際應用能力?？荚囎⒁馐马椏荚囎⒁馐马?、考前準備：?2B鉛筆、橡皮、鋼筆?考試當天可帶教材供考前復習?準考證、身份證2、結(jié)合實際、緩解壓力3、其他?先挑會的答：根據(jù)博思教育多年的經(jīng)驗，考試時間通常比較緊張，每次考試一般都有20%的學員不能將試卷答完，所以建議學員在拿到卷子后，快速閱讀全卷，了解題目整體的難易程度和數(shù)量，對時間有個

10、大致安排，適當加快答題進度；?技能考試部分的問答題：千萬不要空著，大條要點羅列清晰，其后一定要加幾句自己在實際工作中的心得或體會來充實語句。60分萬歲，可能你多寫了一些多得幾分，就滿60分了。答題指導答題指導?理論考試部分，由于有職業(yè)道德，共計25道題目，一般情況下，保持冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對，關鍵在于審題一定要冷靜。和高考一樣，會有一些題目的問法有些特別，所以一定要看清題目。?對于職業(yè)道德的應用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多