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1、全方位職業(yè)化建設(shè)課程背景:具備高質(zhì)的職業(yè)化素養(yǎng),從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的工作效率和品牌價(jià)值,有助于人們的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。本課程旨在幫助職場(chǎng)人士認(rèn)清“忙茫盲”的工作現(xiàn)狀,解決工作效率低下,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、溝通不暢等問(wèn)題,從自身出發(fā),找出不足,提升技能,取得如下收益:樹立正確的職業(yè)化工作心態(tài),改善工作精神面貌。1.認(rèn)識(shí)時(shí)間管理實(shí)質(zhì)是
2、自我管理。掌握時(shí)間管理的原則,學(xué)會(huì)具體時(shí)間管理的技巧與方法。2.培養(yǎng)積極主動(dòng)的思維模式,提升自我與團(tuán)隊(duì)以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力。3.全面了解高效率會(huì)議的召開技巧,明確會(huì)議中各角色的職責(zé)和任務(wù)。4.學(xué)會(huì)正確運(yùn)用商務(wù)禮儀知識(shí)和塑造職業(yè)形象的方法。找準(zhǔn)自身在商務(wù)禮儀、形象設(shè)計(jì)上存在的問(wèn)題。5.從情商的角度談溝通,從根本上解決溝通中的困擾,掌握高情商的溝通技巧,讓員工更高效更快樂(lè)地工作,讓企業(yè)創(chuàng)造更亮眼的績(jī)效。課程時(shí)間:3天,6小時(shí)天課程對(duì)象:所有
3、有志自我提升的職場(chǎng)人士課程特色:課前調(diào)研授課(角色演練、案例分析、互動(dòng)游戲、競(jìng)賽等)課程大綱第一講:態(tài)度篇——職業(yè)化工作態(tài)度,比知識(shí)重要一、正確就業(yè)態(tài)度測(cè)試:打破工作迷思,揭開工作真相二、積極心態(tài)案例:哥本哈根的警笛聲,妙解秀才夢(mèng)三、空杯心態(tài)案例:大師的茶杯四、感恩心態(tài)4)具體實(shí)施(提高效率)5)效果檢視(每晚回顧)練習(xí):《下周的工作安排》二、積極主動(dòng)—在影響范圍內(nèi)找方法1.思維是什么?游戲:《心靈之圖》2.消極被動(dòng)行為—受制于人3.積
4、極主動(dòng)行為—操之在我4.積極主動(dòng)的人具有的三種特質(zhì)案例:《維克多弗蘭克》5.影響范圍和關(guān)注范圍—你能改變什么?三、執(zhí)行力—以結(jié)果為導(dǎo)向案例:《買火車票的故事》1.執(zhí)行力概述1)執(zhí)行力是目標(biāo)和結(jié)果間的“缺失一環(huán)”2)從個(gè)人和組織的角度理解執(zhí)行力3)執(zhí)行力的重要性2.執(zhí)行力缺失的原因1)組織的原因2)個(gè)人的原因3.如何有效提升執(zhí)行力?1)創(chuàng)造強(qiáng)執(zhí)行力的企業(yè)文化2)企業(yè)文化來(lái)源于高效激勵(lì)3)激勵(lì)的基本原則4)激勵(lì)的不對(duì)稱性5)激勵(lì)的方法小組討
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