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1、規(guī)章制度評(píng)審報(bào)告規(guī)章制度評(píng)審報(bào)告篇一:篇一:3538規(guī)章制度執(zhí)行情況和適用性評(píng)規(guī)章制度執(zhí)行情況和適用性評(píng)審報(bào)告審報(bào)告編號(hào):編號(hào):AQJYWJ中鋁廣西有色金源稀土股份有限公司中鋁廣西有色金源稀土股份有限公司規(guī)章制度規(guī)章制度執(zhí)行情況和適用性評(píng)審報(bào)告執(zhí)行情況和適用性評(píng)審報(bào)告編制:安環(huán)部編制:安環(huán)部審核:黎翻審核:黎翻審批:曾陽慶審批:曾陽慶2013年1月1日發(fā)布日發(fā)布中鋁廣西有色金源稀土股份有限公司中鋁廣西有色金源稀土股份有限公司規(guī)章制度執(zhí)行
2、情況和適用性評(píng)審報(bào)告規(guī)章制度執(zhí)行情況和適用性評(píng)審報(bào)告1評(píng)估目的評(píng)估目的檢查公司規(guī)章制度與適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范檢查公司規(guī)章制度與適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的符合性情況;及其他要求的符合性情況;檢查公司規(guī)章制度與崗位設(shè)施、崗位工作職責(zé)等的符合性情檢查公司規(guī)章制度與崗位設(shè)施、崗位工作職責(zé)等的符合性情況;況;檢查公司各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況。檢查公司各崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況。2評(píng)估范圍評(píng)估范圍組員:組員:
3、李劍峰、陳秒送、甘家毅、劉海英、胡長(zhǎng)京、馬朝李劍峰、陳秒送、甘家毅、劉海英、胡長(zhǎng)京、馬朝揚(yáng)、陳建彬、湯盛龍、黃偉超、許健、陳謙揚(yáng)、陳建彬、湯盛龍、黃偉超、許健、陳謙6評(píng)審時(shí)間評(píng)審時(shí)間評(píng)審時(shí)間:評(píng)審時(shí)間:2012年12月18日12月20日:(9:0012:00;13:0014:30)7評(píng)審情況綜述評(píng)審情況綜述7.1公司崗位規(guī)章制度與崗位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)與相關(guān)法公司崗位規(guī)章制度與崗位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)與相關(guān)法規(guī)的符合性情況:規(guī)的符合性
4、情況:7.2公司崗位安全規(guī)與適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范公司崗位安全規(guī)與適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求清單上相關(guān)法規(guī)的符合性情況:及其他要求清單上相關(guān)法規(guī)的符合性情況:7.3公司崗位規(guī)章制度制定的齊全性情況:公司崗位規(guī)章制度制定的齊全性情況:7.4評(píng)審記錄見“附件一:會(huì)議記錄表”評(píng)審記錄見“附件一:會(huì)議記錄表”、“附件二:簽到表”“附件二:簽到表”、“件三:公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查記錄“件三:公司規(guī)章
5、制度的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查記錄表”表”。8評(píng)審結(jié)論評(píng)審結(jié)論8.1公司總經(jīng)理組織了各副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、各車間主公司總經(jīng)理組織了各副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、工會(huì)代表及部分員工代表召開了公司在用的崗位規(guī)章制度的任、工會(huì)代表及部分員工代表召開了公司在用的崗位規(guī)章制度的執(zhí)行情況和符合性情況評(píng)審會(huì)議,對(duì)公司公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理執(zhí)行情況和符合性情況評(píng)審會(huì)議,對(duì)公司公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)與相關(guān)安全規(guī)程的符合性情況、相關(guān)崗位規(guī)章制
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