幼兒園招生辦考核表

1、宏遠中英文幼兒園家長服務(wù)部教師月工作評估量化考核表宏遠中英文幼兒園家長服務(wù)部教師月工作評估量化考核表年月日姓名：項目內(nèi)容分值自評級評園評得分按規(guī)定著裝園服，佩戴工作卡，上班著裝要整齊干凈，鈕扣要齊全扣好，不可敞胸露懷，不穿奇裝異服、不穿短褲、超短裙或者過長的裙子，不穿高跟鞋、拖鞋。2女員工上班需淡妝打扮，不留怪異發(fā)型，不披頭散發(fā)，不留長指甲和涂指甲油，不戴首飾、耳環(huán)、夸張飾物。男員工不留長發(fā)，發(fā)尾以不蓋耳部及后衣領(lǐng)為宜。2保持良好的精神

2、壯志，不要上班時帶倦容。對同事、家長、孩子要做到；面帶微笑，和顏悅色，給人以親切感；不能面孔冷漠，表情呆板、給人以不受歡迎感。2運用適當(dāng)?shù)囊粽{(diào)與幼兒交流，不大聲訓(xùn)斥幼兒或用食指指點幼兒，語言文明，不說臟話。2不可在他人面前做不文明的舉動，如吸煙、吃零食、嚼口香糖、掏鼻孔、剔牙齒、挖耳朵、打飽嗝、打噴嚏、打哈欠、抓頭、搔癢、修指甲、伸懶腰等，即使是在不得已的情況下應(yīng)盡力采取措施掩飾或回避。2站立要端正，挺胸收腹、面帶微笑，雙臂自然下垂或在

3、體前交叉，右手放在左手上，雙手不叉腰、不插袋、不抱胸；身體不可東倒西歪。2工作時間內(nèi)就坐時的姿態(tài)要端正，不可，坐在椅子上前俯后仰、搖腿蹺腳；將腳跨在桌子或柜子上；在上級，家長或客人面前雙手抱在胸前、蹺二郎腿或半躺半坐；趴在工作臺上。2行車應(yīng)輕而穩(wěn)，昂首挺胸收腹、肩要平、身要直。不得扭腰，搖頭晃腦、吹口哨等；不與他人拉手、摟腰搭背。因工作需要必須超越他人時，要禮貌至歉，說對不起。2開會或交談時要聚精會神，注意傾聽，給人受尊重之感；不要沒精

4、打采或漫不經(jīng)心，給人以不受重視感。2禮儀規(guī)范20分不得隨意打斷他人談話。如無急需請示、報告事項，不得打擾幼兒園領(lǐng)導(dǎo)接待客人，凡需到幼兒園領(lǐng)導(dǎo)辦公室需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)秘書通報或事先約定，待同意方可進入。2服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，積極并準時參加園內(nèi)、級組、班級組織的各項活動（會議）。顧全大局，具有團結(jié)協(xié)作精神2按時、按量完成上級布置的一切任務(wù)，虛心接受幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、年級長、班主任的各項工作檢查。2按時出勤，不遲到、早退、曠工，如請假要經(jīng)過班主任、

5、年級長批準，并與交接人做好交接工作，調(diào)整好跟車工作。2上班時間內(nèi)不得辦理私人事務(wù)、從事兼職工作及看與工作無關(guān)的書報2，不聽隨身聽。1上班不離崗、串崗、聚眾說笑。1不將幼兒園的物品據(jù)為己有，不接受家長的貴重物品。1工作態(tài)度行為規(guī)范10在任何時間內(nèi)，禁止使用幼兒園電腦做以下活動：上網(wǎng)聊天，打游戲、聽音樂，看電影，登陸黃色網(wǎng)站等。1公私分明，教師不可私自接受家長委托照看幼兒過夜。2愛護、尊重幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。2能坦率面對自己的缺點，

6、接受別人建設(shè)性的批評和指正。2關(guān)心同事，不散播謠言，滋生事端，尊重他人隱私權(quán)。2上班及開會時間、集中學(xué)習(xí)時間手機必須調(diào)至震動，并且不得接聽私人電話。110不得在園內(nèi)酗酒、抽煙、賭博，不沾染不良習(xí)氣。1每天按時到崗，梳理當(dāng)天的工作程序，做好迎接幼兒入園的工作。2為家長排憂解難，做好與班級教師德疏通工作3接聽來電、接待家長熱情有禮，周到大方2做好家長咨詢資料的整理、存檔工作。2及時補充招生欠缺的文檔資料、圖片資料3協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好新生報名后

7、的跟蹤服務(wù)工作：資料存檔，分班、下傳新生資料、校車確定、物品領(lǐng)取到位等。3協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好園報、園簡章、校園網(wǎng)、迎賓海報及活動宣傳單等一切宣傳資料及形式的制作、補充、完善等工作。3日常工作20做好值班日的值班工作。21、整理好家長服務(wù)部文件資料，認真做好資料收集、整理等保管工作，切實采取有效措施，堵塞一切可能導(dǎo)致泄密的漏洞。2文秘工作52、負責(zé)協(xié)助主任組織幼兒園內(nèi)部刊物園報、園刊、網(wǎng)站、招生手冊及翻閱資料等編輯、發(fā)行等具體工作事項、整體

8、把握編輯的方向和稿件質(zhì)量，確保信息報導(dǎo)的及時性和幼兒園方針策略宣傳的正確性。3目標計劃與實施15根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃及下學(xué)年度學(xué)期園務(wù)工作計劃，經(jīng)營方案，完善各項規(guī)章制度和本崗位及下屬崗位之間網(wǎng)上工作匯報和審閱規(guī)定及制訂相應(yīng)的表格。提前一個月制訂經(jīng)批準后并監(jiān)督執(zhí)行下學(xué)年學(xué)期以下計劃并通過校園網(wǎng)向副園長或書面記錄備查：1、園內(nèi)學(xué)期環(huán)境創(chuàng)設(shè)主題計劃（每學(xué)期至少兩次變換）；2、協(xié)助主任制定園報——《宏外蓓蕾》每學(xué)期二期；3、校園微信公眾平臺的宣

9、傳計劃；4、協(xié)助主任制定學(xué)期招生方案及宣傳活動策劃、具體方案（突出重點）；5、協(xié)助主任制定學(xué)年幼兒園招生宣傳手冊；6、整理制訂幼兒園教學(xué)教研等方面用于招生咨詢、翻閱查看的詳細資料；7、整理制訂招生咨詢的簡要資料，如：幼兒園管理、幼兒園教育教學(xué)及特色教學(xué)、后勤保障、師師資力量、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒園發(fā)展方向等。8、撰寫以上工作計劃的反思、總結(jié)。151、提供生源情況，管理好幼兒學(xué)籍檔案。做好入園新生資料保存分班、跟車、接送卡工作，同時在當(dāng)天2小時

10、以內(nèi)將資料網(wǎng)上傳送到相關(guān)部門（園長、辦公室、財務(wù)、新生所在班級），同時書面保存一份留底備案；22、做好家長電話投訴、來訪投訴工作，并及時跟蹤上報、記錄備案；23、每日了解掌握幼兒園各班人數(shù)的變化情況，及時做好個別幼兒退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)的跟蹤處理工作，每日下班前向園長書面報告；24、收集整理家長、教職工對幼兒園的意見和建議，每周至少和每班一名在園家長、每日和一名不同的教職工溝通，填好溝通表備案，認真總結(jié)、研究分析招生工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，指導(dǎo)電

11、話投訴所在班級教師家訪、電訪工作，真接將由于教職工未盡職而造成惡劣影響的家長投訴意見書面反饋到副園長存檔，并與被投述人當(dāng)月獎金掛鉤；25、每日抽查幼兒園微信公眾平臺、家長意見情況，并及時做出回復(fù)；26、監(jiān)督、落實在園幼兒學(xué)期繳費工作，及時和班級取得溝通；27、做好穩(wěn)定生源的一切工作，加強和后勤部、年級部的合作溝通工作，并定期向園長報告；28、協(xié)助后勤主任做好園車接著方面和家長的溝通工作；29、及時掌握和匯總幼兒園招生動態(tài)和家長反饋情況，