2011年縣總工會普遍開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)及2012年打算

1、★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)1420112011年縣總工會普遍開展工資集體協(xié)商工年縣總工會普遍開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)及作總結(jié)及20122012年打算年打算縣總工會縣總工會20112011年普遍開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)年普遍開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)今年今年3月以來，按照省總、市總工會關(guān)于推行落實月以來，按照省總、市總工會關(guān)于推行落實“兩個普遍”工作的要求，我們及早行動、明確工作重“兩個普遍”工作的要

2、求，我們及早行動、明確工作重點、建立考核機制，制定并下發(fā)《鄖西縣總工會關(guān)于進一點、建立考核機制，制定并下發(fā)《鄖西縣總工會關(guān)于進一步推動落實“兩個普遍”工作的實施方案》步推動落實“兩個普遍”工作的實施方案》、《企業(yè)開展工《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》和《鄖西縣總工會關(guān)于集中開資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》和《鄖西縣總工會關(guān)于集中開展20112011年企業(yè)推行落實“兩個普遍”工作“百日攻堅行年企業(yè)推行落實“兩個普遍”工作“百日攻堅行動”的通

3、知，積極督促全縣各類企事業(yè)單位開展工資集體動”的通知，積極督促全縣各類企事業(yè)單位開展工資集體協(xié)商工作，著力解決工資水平、福利津貼等突出問題，逐協(xié)商工作，著力解決工資水平、福利津貼等突出問題，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，對保障勞動者的合法權(quán)步建立和完善工資集體協(xié)商制度，對保障勞動者的合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我縣開展工益、促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將我縣開展工資集體協(xié)商工作的情況總結(jié)匯報如下：資集體協(xié)商工作

4、的情況總結(jié)匯報如下：一、總體情況一、總體情況今年以來，我們把工資集體協(xié)商作為平等協(xié)商簽訂集今年以來，我們把工資集體協(xié)商作為平等協(xié)商簽訂集體合同的重要內(nèi)容強力推進，將集體合同和工資專項集體體合同的重要內(nèi)容強力推進，將集體合同和工資專項集體合同同時部署、同時督導(dǎo)、同時考核。截至目前，已建會合同同時部署、同時督導(dǎo)、同時考核。截至目前，已建會企業(yè)共簽訂工資專項企業(yè)共簽訂工資專項.體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊伍，通過集中培訓(xùn)、交流體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)

5、員隊伍，通過集中培訓(xùn)、交流★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)34作，促進工資集體協(xié)商，調(diào)動未推行工資集體協(xié)商企業(yè)的作，促進工資集體協(xié)商，調(diào)動未推行工資集體協(xié)商企業(yè)的積極性。凡沒有開展工資集體協(xié)商的企業(yè)一律不能評優(yōu)，積極性。凡沒有開展工資集體協(xié)商的企業(yè)一律不能評優(yōu)，企業(yè)黨政工負責(zé)人一律不能參加勞動模范、五一獎?wù)?、?yōu)企業(yè)黨政工負責(zé)人一律不能參加勞動模范、五一獎?wù)?、?yōu)秀工會工作者等評選。縣總工會把工資集體協(xié)商與

6、“共同秀工會工作者等評選。縣總工會把工資集體協(xié)商與“共同約定行動”有機結(jié)合起來，切實把工資集體協(xié)商融入“共約定行動”有機結(jié)合起來，切實把工資集體協(xié)商融入“共同約定行動”之中，將穩(wěn)定職工工作崗位和工資收入、與同約定行動”之中，將穩(wěn)定職工工作崗位和工資收入、與企業(yè)共謀發(fā)展擺在突出位置，督促廣大非公企業(yè)自覺做到企業(yè)共謀發(fā)展擺在突出位置，督促廣大非公企業(yè)自覺做到不裁員、不減薪，保持職工工資收入穩(wěn)定增長。不裁員、不減薪，保持職工工資收入穩(wěn)定增長。

7、4、狠抓落實，具體指導(dǎo)。加大信息通報和督導(dǎo)檢查、狠抓落實，具體指導(dǎo)。加大信息通報和督導(dǎo)檢查力度，力度，制定推進落實“兩個普遍”工作進度一覽表，張貼在制定推進落實“兩個普遍”工作進度一覽表，張貼在辦公室，各個責(zé)任人聯(lián)系點的企業(yè)一清二楚，每個星期五辦公室，各個責(zé)任人聯(lián)系點的企業(yè)一清二楚，每個星期五召開一次工作碰頭會，聽取各工作組責(zé)任人工作開展情況召開一次工作碰頭會，聽取各工作組責(zé)任人工作開展情況匯報。做到建一家企業(yè)工會，下一個批復(fù)文件，進度

8、表反匯報。做到建一家企業(yè)工會，下一個批復(fù)文件，進度表反映一家建會情況，督促各責(zé)任人和基層工會認真按時間進映一家建會情況，督促各責(zé)任人和基層工會認真按時間進度完成工作任務(wù)；按要求做到每份合同到人社局備案。同度完成工作任務(wù)；按要求做到每份合同到人社局備案。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)、深入基層，做好“兩個普遍”工時，主要領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)、深入基層，做好“兩個普遍”工作的檢查、指導(dǎo)、督促、服務(wù)工作，幫助基層解決工作中作的檢查、指導(dǎo)、督促、服務(wù)工作，幫助