北京勞動(dòng)力市場(chǎng)系統(tǒng)使用權(quán)限申請(qǐng)、審批、操作管理辦法

1、北京勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)系統(tǒng)權(quán)限管理辦法為保證勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)上線后安全運(yùn)行，對(duì)系統(tǒng)權(quán)限管理人員以及權(quán)限分配行為進(jìn)行限制，制定本管理辦法。第一條第一條本辦法適用于勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)管理權(quán)限的申請(qǐng)、審批、操作、管理等行為，以及所有進(jìn)行上述行為的人員。第二條第二條勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)的權(quán)限分為系統(tǒng)權(quán)限和業(yè)務(wù)權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限的管理人員稱系統(tǒng)管理員，業(yè)務(wù)權(quán)限的管理人稱為業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員；系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員統(tǒng)稱管理員。第三條第三條勞動(dòng)力市場(chǎng)信息

2、系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員由信息中心指定，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員由各業(yè)務(wù)部門指定，均應(yīng)具有政治可靠、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、技術(shù)合格等基本素質(zhì)。第四條第四條勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)的管理員在上崗前要經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)，并應(yīng)遵守國(guó)家及局內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。第五條第五條管理員因故調(diào)離崗位前，必須嚴(yán)格辦理調(diào)離手續(xù)，即：須進(jìn)行調(diào)離談話、承諾其調(diào)離后的保密義務(wù)，第十一條第十一條權(quán)限審核是指上一級(jí)主管部門根據(jù)實(shí)際情況對(duì)申請(qǐng)單位或個(gè)人的信息予以確認(rèn)，對(duì)所提交的《權(quán)限申請(qǐng)表》進(jìn)行核準(zhǔn)并

3、加蓋部門公章。第十二條第十二條各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門要嚴(yán)格對(duì)《權(quán)限申請(qǐng)表》信息進(jìn)行審查，確保信息準(zhǔn)確，確保對(duì)工作人員所賦予的系統(tǒng)操作權(quán)限同本人的業(yè)務(wù)權(quán)限對(duì)等。第十三條第十三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)主管部門和系統(tǒng)建設(shè)主管部門需保存《權(quán)限申請(qǐng)表》備案工作，方便信息核對(duì)。第十四條第十四條為加強(qiáng)對(duì)權(quán)限管理系統(tǒng)的管理工作，對(duì)系統(tǒng)管理員信息要進(jìn)行嚴(yán)格保管和使用。系統(tǒng)要求系統(tǒng)管理員要通過輸入信息和UKEY認(rèn)證進(jìn)行登錄。第十五條第十五條系統(tǒng)管理員的UKEY的