上海市青少年籃球培訓市場現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究

1、學校代碼：1 0 2 7 0Ir l I I Ir l I I , ' I I ' H H I Ir l H ! ! H !Y 3 2 5 8 3 3 8分類號：G S O 學號：1 4 2 2 0 0 9 7 2上哆腳范大誓碩士學位論文上海市青少年籃球培訓市場現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究學專院： 馇直堂陵業(yè)： 焦直敦直剖練堂研究方向： 堂控馇套理論芻實踐研究生姓名： 陳 造指導教師： 曇 亟完成日期： 2Q 】Z 堡Q 3 目摘

2、要 ⑧上海師范大學碩士學位論文5 ．上海市青少年籃球培訓市場教練員專業(yè)程度較高，年輕且富有激情，但缺乏經(jīng)驗豐富的老教練。且全職教練比例過少，給培訓的長期穩(wěn)定性帶來隱患。6 ．影響上海市青少年籃球培訓市場發(fā)展的因素是機構因子、教練員因子、學員因子和家庭因子。7 ．上海市青少年籃球培訓機構的管理監(jiān)督部門不明確，審批部門不統(tǒng)一，培訓目標不明確，收費混亂，缺乏具體法律法規(guī)的規(guī)范和約束。8 ．上海青少年籃球培訓市場在互聯(lián)網(wǎng)背景下機構有了新的運營模

3、式，主要以微營銷的銷售模式，給培訓機構提供更廣闊的平臺。提出以下建議：1 ．政府相關部門要盡快制定青少年籃球培訓市場法規(guī)制度，并制定統(tǒng)一評價體系，對現(xiàn)有市場培訓機構進行規(guī)范指導，嚴格把關，使青少年籃球培訓走向正軌。2 ．建直教練員和學員評價體系，了解學員以及學員家長的參訓動機和需求，使得教學的內(nèi)容和形式多樣化，讓學員家長了解學員的教學進度，并對教練員的教學能力進行評價，更好的反饋教練員的能力，促進教練員教學水平的提高。3 ．對教練員選聘

4、進行嚴格篩選，增加全職教練比例，并經(jīng)常對教練進行培訓，制定績效考核工資標準，把教練員課時費和教練等級掛鉤，提升教練員積極性。4 ．精準的培訓市場定位，提高成才效率，拓寬培訓市場渠道，積極與學校與社區(qū)合作，為上海市籃球人才培養(yǎng)提供更加廣闊的平臺。5 ．擴大對青少年籃球培訓的宣傳，多運用微營銷策略，建立品牌戰(zhàn)略，形成品牌文化，增強品牌影響力，開拓上海市青少年籃球培訓的潛在市場。6 ．培訓機構管理人員、教練員、參訓學員以及參訓學員家長建立有效