基于Stackelberg博弈的供應鏈信息共享激勵機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和市場競爭的加劇,企業(yè)間的競爭已變成供應鏈間的競爭。企業(yè)必須與供應鏈中其他企業(yè)密切合作、共享信息,才能使供應鏈系統(tǒng)效率更高、成本更低,實現(xiàn)供應鏈的協(xié)調(diào)。但由于利益追求、風險防范、道德危險和機會主義等因素的影響,供應鏈成員普遍缺乏信息共享的意愿,即使在某種情況下愿意共享信息,所提供的私有信息不一定完全與實際相符,不準確甚至歪曲的信息更易導致錯誤的決策。因此,必須要建立合理的激勵機制來促進信息共享,提高供應鏈的收益。

2、 在零售商處于主導地位的供應鏈中,擁有信息優(yōu)勢的供應商往往會高報產(chǎn)品的成本,降低零售商交易的積極性,導致整條供應鏈的整體利益減少,并大大降低供應鏈的效率。 本文針對零售商占主導地位的供應鏈模型,以博弈論和機制設計理論為主要研究工具,系統(tǒng)分析信息共享在供應鏈協(xié)調(diào)中的重要作用。首先以信息共享準確度為關鍵因素,通過建立零售商占主導的兩層供應鏈Stackelberg博弈模型,分析供應鏈成員的利益與信息準確度之間的相互關系,揭示共享信

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