模糊環(huán)境下供應(yīng)鏈信息共享價值度量及激勵機制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球一體化，企業(yè)面對的競爭越來越激烈，企業(yè)必須加強與供應(yīng)鏈中其它企業(yè)的合作，與其它企業(yè)進行充分的信息共享，才能合理的配置資源，才能使供應(yīng)鏈的績效更好、成本更低，實現(xiàn)供應(yīng)鏈的管理目標。因此，深入研究供應(yīng)鏈信息共享問題是實現(xiàn)供應(yīng)鏈有效管理的一個重要方面。
　　由于市場需求是不確定的，而這種不確定性又具有模糊性，于是，本文將市場需求視為模糊變量，研究模糊環(huán)境下的供應(yīng)鏈信息共享價值度量及激勵機制研究。
　　本文首先研究模糊環(huán)

2、境下供應(yīng)鏈信息共享價值問題，建立供應(yīng)商占主導(dǎo)地位的供應(yīng)鏈信息共享價值模型，通過對比分析信息共享情形下與未進行信息共享時供應(yīng)鏈及其成員之間的收益，得出信息共享的價值，并將信息共享后供應(yīng)鏈系統(tǒng)的效益利用納什談判理論進行合理分配。
　　由于供應(yīng)鏈信息共享對供應(yīng)鏈各成員的影響不一致，有的成員可能因為參與信息共享而使自己遭受損失，不愿參與到信息共享中去。基于此，本文研究了模糊環(huán)境下收入共享契約激勵機制，來激勵供應(yīng)鏈各成員積極參與到信息共享中