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1、醫(yī)德醫(yī)風管理制度一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》《XX 省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》。二、醫(yī)院要把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設作為目標管理的重要內(nèi)容。三、建立醫(yī)德醫(yī)風建設相關(guān)制度、規(guī)定。四、制定醫(yī)德考核標準及考核辦法,并建立醫(yī)德考核檔案。五、醫(yī)德考核與評價分為自我評價、科室評價和醫(yī)院評價,定期考核與平時考核相結(jié)合。六、醫(yī)務人員的醫(yī)德考核結(jié)果,要作為聘任、任職、提薪、晉升以及評先評優(yōu)的重要條件之一。七、醫(yī)德考核成績優(yōu)秀者,予以
2、表彰和獎勵。八、對不遵守醫(yī)德規(guī)范者,須批評教育;對于違反醫(yī)德規(guī)范者,應根據(jù)情況給予相應處罰。醫(yī)德醫(yī)風管理制度一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》《XX 省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》。二、醫(yī)院要把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設作為目標管理的重要內(nèi)容。三、建立醫(yī)德醫(yī)風建設相關(guān)制度、規(guī)定。四、制定醫(yī)德考核標準及考核辦法,并建立醫(yī)德考核檔案。五、醫(yī)德考核與評價分為自我評價、科室評價和醫(yī)院評價,定期考核與平時考核相結(jié)合。六、醫(yī)務人員的醫(yī)德考
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