版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、19 春學(xué)期《公共部門人力資源開發(fā)與管理》在線作業(yè) 1()有利于及時(shí)淘汰不稱職的官員、同時(shí)促使官員提高行政效率,抵制專制獨(dú)裁和阻止終身任職制。A.委任制B.選任制C.考任制D.聘任制正確答案:B10.甄選工作的重點(diǎn)是哪兩個(gè)步驟?()A.審查和初選B.初選和面試C.面試和測(cè)試D.體檢和個(gè)人資料合適正確答案:C日本、英國(guó)的行政首腦的組閣一般采用()形勢(shì)。A.委任制B.選任制C.考任制D.聘任制正確答案:A公職人員的()是公共人力資源招聘中的
2、關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,應(yīng)按相應(yīng)的法定程序進(jìn)行。A.甄選B.錄用C.面試D.選拔正確答案:B_____是管理界對(duì)人性的最早認(rèn)識(shí)。A.社會(huì)人假設(shè)B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)C.復(fù)雜人假設(shè)D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)正確答案:D公共部門人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是()A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)B.組織的外部環(huán)境C.員工的個(gè)人需要D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境正確答案:A公共部門人力資源管理中極為重要也是比較理想的一項(xiàng)分類制度是A.職位分類B.品位分類C.等級(jí)分類D.制度分類正確答案:A
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 東北大學(xué)19春學(xué)期《管理學(xué)原理》在線作業(yè)123答案
- 東北大學(xué)春學(xué)期人力資源管理概論在線作業(yè)
- 東北大學(xué)春學(xué)期《人力資源管理概論》在線作業(yè)
- 東北大學(xué)19春學(xué)期《采礦學(xué)(下)》在線作業(yè)123答案
- 19春東財(cái)《公共部門人力資源管理》在線作業(yè)三(隨機(jī))-9答案
- 19春東財(cái)《公共部門人力資源管理》在線作業(yè)一(隨機(jī))-26答案
- 《公共部門人力資源開發(fā)與管理(一)》在線平時(shí)作業(yè)1
- 公共部門人力資源開發(fā)
- 東財(cái)《公共部門人力資源管理》在線作業(yè)
- 《公共部門人力資源開發(fā)與管理(一)》在線平時(shí)作業(yè)3-00001
- 南開大學(xué)16秋學(xué)期《公共部門人力資源管理》在線作業(yè)
- 公共部門人力資源開發(fā)與管理研究.pdf
- 公共部門人力資源管理作業(yè)參考答案
- 公共部門人力資源開發(fā)與管理概論課程
- 公共部門人力資源管理次作業(yè)
- 上海開 放大學(xué) 《公共部門人力資源管理》作業(yè)答案
- 公共部門人力資源開發(fā)與管理概論課程
- 公共部門人力資源開發(fā)和管理研究
- 上海開放大學(xué) 《公共部門人力資源管理》作業(yè)答案
- 春《公共部門人力資源管理》客觀題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論