績效管理能力培訓游戲

1、績效管理能力培訓游戲 績效管理能力培訓游戲目錄 目錄第一章 時間管理的 2 個游戲 一、浪費時間的情況 二、分清石頭和細沙 第二章 目標管理的 2 個游戲 一、制定下年度目標 二、向圓心邁三大步 第三章 任務分配的 2 個游戲 一、分工協作過險境 二、誰來比劃誰來猜 第四章 方法運用的 2 個游戲 一、解開交錯的人網 二、轉換位置成雙贏 第五章 效率管理的 2 個游戲 一、記憶物品列清單 二、怎樣有效接網球 第六章 激勵管理的 2 個游

2、戲 一、激勵管理大討論 二、如何激勵去突破 第七章 績效考核的 3 個游戲 一、如此考核不可行 二、抓玻璃球的比賽 三、怎樣來制定標準 第一章 第一章 時間管理的 時間管理的 2 個游戲 個游戲一、浪費時間的情況 游戲目的讓學員認識到哪些情況浪費了時間。讓學員深刻認識時間管理的重要性。人數 10 人 時間 30 分鐘場地 室內 用具 無游戲步驟1. 培訓師讓每個學員說出一種最浪費時間的情況 。2. 在所有的學員都說完后，培訓師向學員講述

3、被歸納出來的對管理者而言浪費時間的 10 種情況。（1）危機發(fā)生后的忙亂和處理 （6）差勁的授權或委派（2）聽人閑扯和與人侃侃而談 （7）個人私事的干擾（3）糟糕的工作計劃安排 （8）缺乏時間概念和自律（4）試圖要做的事情太多 （9）不會果斷拒絕（5）沒有預約的客人到訪 （10）行動拖延緩慢3.讓學員將自己所說的浪費時間的情況歸納一下，看是否有不符合上面 10 種的情況，并檢視自己是否有上面所