物業(yè)公司行政人事部工作手冊

1、陽江市輝亞物業(yè)管理有限公司 陽江市輝亞物業(yè)管理有限公司文件編號 FR/WY-BG-03-2006版 本 號 A/0 行政人事部工作手冊 行政人事部工作手冊頁 碼 第 1 頁 共 86 頁1目 錄FR/WY-BG-03-01 崗位職責(zé)................................................................................2FR/WY-BG-03-02

2、培訓(xùn)管理工作規(guī)程 ..........................5FR/WY-BG-03-03 辦公區(qū)管理工作規(guī)程 .................................................9FR/WY-BG-03-04 人事招聘管理工作規(guī)程 .....................13FR/WY-BG-03-05 員工入職與試用工作規(guī)程 .................................

3、......16FR/WY-BG-03-06 物業(yè)管理處內(nèi)部管理工作規(guī)程 ...............21FR/WY-BG-03-07 行政獎罰管理工作規(guī)程 ...........................................26FR/WY-BG-03-08 員工投訴與行政復(fù)議工作規(guī)程 ...............32FR/WY-BG-03-09 合同管理工作規(guī)程 .........................

4、..........................35FR/WY-BG-03-10 服務(wù)標(biāo)識管理工作規(guī)程 .....................40FR/WY-BG-03-11 印章管理工作規(guī)程 ...................................................43FR/WY-BG-03-12 文書管理工作規(guī)程 .........................48FR/WY-BG-03-13

5、檔案管理工作規(guī)程 ...................................................53FR/WY-BG-03-14 倉庫管理工作規(guī)程 .........................59FR/WY-BG-03-15 物品驗證工作規(guī)程 ...................................................66FR/WY-BG-03-16 分供方評審管理工作規(guī)程 ...

6、....................................68FR/WY-BG-03-17 采購管理工作規(guī)程 .........................72FR/WY-BG-03-18 物業(yè)管理處員工服務(wù)管理工作規(guī)程 .......................76陽江市輝亞物業(yè)管理有限公司 陽江市輝亞物業(yè)管理有限公司文件編號 FR/WY-BG-03-2006版 本 號 A/0 行政人事部工作手冊 行政人事部工作

7、手冊頁 碼 第 3 頁 共 86 頁3行政人事主管職責(zé) 行政人事主管職責(zé)崗位名稱：行政人事主管直接上司：物業(yè)公司經(jīng)理直接下級：行政文員/采購員/倉管員/司機/食堂/文宣員。1.0 在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、考評、制訂年度人員編制及招聘、培訓(xùn)費用。2.0 定年度人員的編制審核、統(tǒng)計年度人力資源的費用；按時按質(zhì)向各用人部門輸送人力資源并落實開發(fā)、培訓(xùn)。3.0 組織各類公司活動，提高員工的集體榮譽感，培養(yǎng)員工的

8、團隊精神，使員工有較強的凝聚力，做好員工的思想教育工作。4.0 負(fù)責(zé)各類招聘、轉(zhuǎn)正、考評、考核的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、升降、晉級、解聘提供科學(xué)的數(shù)字依據(jù)，及操作程序規(guī)范。5.0 行政人事管理機制，監(jiān)督《員工手冊》執(zhí)行情況，嘉獎好人好事，處罰違紀(jì)失職。6.0 協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，對內(nèi)負(fù)責(zé)理順管理人員之間的關(guān)系，處理員工的重大投訴。7.0 負(fù)責(zé)員工考勤、獎金、津貼、勞保、保險及其它福利的審核管理，主持每月考勤、考評、提交工資

9、表交財務(wù)部審核每月的在當(dāng)月 26 交。8.0 監(jiān)督各部門辦公制度的執(zhí)行，配合上級監(jiān)督公司制度的執(zhí)行情況。9.0 負(fù)責(zé)公文的起草、傳遞、落實、跟進、工作進度、檔案管理，公章的使用監(jiān)督。10.0 負(fù)責(zé)新進員工的制服、工卡、體檢、工作臺、文具、通訊工具、鑰匙、崗位內(nèi)容、工作表現(xiàn)、適應(yīng)程度，積極與用人部門協(xié)調(diào)，解決有關(guān)疑難問題。11.0 工衣的收發(fā)、修補，離職的折舊管理。12.0 各類辦公設(shè)施、文具、易耗品的采購、保管，及年度統(tǒng)計固定資產(chǎn)，行政