【醫(yī)護工作體會】談“主人翁”精神

1、- 1 -【醫(yī)護工作體會】談“主人翁”精神“主人翁”：字典解釋為“當(dāng)家作主的人” 。作為醫(yī)院職工，從踏進醫(yī)院的第一天起，就應(yīng)該逐步樹立此種意識和精神。“以院為家” 、 “盡心盡責(zé)” 、 “院興我榮、院衰我恥” 、“急醫(yī)院所急，想醫(yī)院所想” ，這都是作為“醫(yī)院主人翁”的體現(xiàn)?！耙栽簽榧摇保壕褪前厌t(yī)院當(dāng)作自己的家一樣，把自己當(dāng)作醫(yī)院這個大家庭當(dāng)中的一員，去關(guān)心支持醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展，并積極參與其中，用自己的實際行動去體現(xiàn)這種精神?！氨M心盡責(zé)”

2、：就是要求每位員工克盡職守，全心全意做好自己的本職工作。對本職工作一定要認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍，在崗時應(yīng)該這樣，休息時也應(yīng)這樣，病房醫(yī)護人員應(yīng)該這樣，行政后勤人員也應(yīng)該這樣，絕不能做一天和尚，撞一天鐘，得過且過。我們的服務(wù)對象是精神疾病患者及其家屬，因此，對于醫(yī)護人員更要求一言一行、一舉一動都要體現(xiàn)對病家的熱情、關(guān)心、細心、耐心，醫(yī)院員工的言行舉止可直接影響醫(yī)院的聲譽。對于病房的醫(yī)護人員要求應(yīng)該更嚴(yán)格一些，因為他們直接面對病人和家屬，除了上

3、述要求外，還要在行動中讓病人在住院時有家一樣的感覺，要時刻關(guān)心病人的衣食起- 2 -居、寒熱冷暖，要和病人打成一片。著名精神病學(xué)者伍正誼就提出過醫(yī)院員工上班時不要穿工作衣，中午與病人同餐進食。這種做法雖然未在全國推行，但我覺得他老人家的出發(fā)點是好的。我到臺灣龍發(fā)堂參觀時，他們的員工就是這樣做的，我覺得這種精神是值得我們學(xué)習(xí)的，這可以使病人感覺真正象住在家里一樣，病房里也會溢滿詳和、溫馨的氛圍。作為一個老精神衛(wèi)生工作者，醫(yī)院近三年的大建設(shè)