城市商業(yè)銀行青年員工的主人翁品質(zhì)培育研究——以包商銀行為例

1、一、碩士學(xué)位論文 碩士學(xué)位論文論文題目 論文題目：城市商業(yè)銀行青年員工的主人翁品質(zhì)培育研究 城市商業(yè)銀行青年員工的主人翁品質(zhì)培育研究—— ——以包商銀行為例 以包商銀行為例英文題目： 英文題目：Cultivating of the Master’s personality onCity Commercial Bank Young emplouees:Take for Example Baoshang Bank學(xué) 位 類 別 ： 學(xué) 位

2、類 別 ： 法學(xué)碩士研 究 生 姓 研 究 生 姓 名： 劉帥 學(xué)號 學(xué)號：201102256學(xué)科 學(xué)科(領(lǐng)域 領(lǐng)域)名稱 名稱： 思想政治教育指 導(dǎo) 教 指 導(dǎo) 教 師： 王永明 職稱 職稱：教授協(xié)助指導(dǎo)教 協(xié)助指導(dǎo)教師： 師： 職稱： 職稱：2014 年 6 月 7 日分類號： 分類號： G41 G41 密 級： 級： 公開 公開U D C ： 學(xué)校代碼： 學(xué)校代碼： 10127 10127內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文- 2 -“主人

3、翁是新中國成立初期在中國大陸較為興盛的一個(gè)詞語，與此同時(shí)，與“主人翁”相關(guān)的“主人翁精神”、“主人翁品質(zhì)”成為那時(shí)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及集體組織的大會(huì)和新聞媒介上經(jīng)常出現(xiàn)的詞語。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)行以及改革開放的深入，我國的就業(yè)方式、組織結(jié)構(gòu)和價(jià)值導(dǎo)向發(fā)生著巨大的變化，隨之，“主人翁”及其相關(guān)的品質(zhì)和精神逐漸淡出了人們的視野。由于受市場經(jīng)濟(jì)體制下追名逐利思想的影響，社會(huì)上一些人的主人翁意識淡薄，對所從事職業(yè)缺少認(rèn)同感、歸屬感，懷著

4、“身在曹營心在漢”和“腳踏兩只船”的思想稀里糊涂地工作。由于員工主人翁意識不強(qiáng)而引發(fā)的問題越來越困擾著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家們的經(jīng)營選擇，這一點(diǎn)在城市商業(yè)銀行也有著同樣的現(xiàn)實(shí)。本研究探索性地提出“主人翁品質(zhì)”的概念，以包商銀行員工主人翁品質(zhì)培育為研究對象，以思想政治教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)的相關(guān)理論為研究切入點(diǎn)，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、問卷法、訪談法等研究方法分析了主人翁品質(zhì)的含義、特點(diǎn)和功能，發(fā)掘“主人翁品質(zhì)”的時(shí)代內(nèi)涵，有效把握包