人力資源管理認(rèn)識實(shí)習(xí)計(jì)劃書

1、 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理本科2008 級人力資源管理認(rèn)識實(shí)習(xí)計(jì)劃 級人力資源管理認(rèn)識實(shí)習(xí)計(jì)劃一、實(shí)習(xí)目的 一、實(shí)習(xí)目的人力資源管理專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)是人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中規(guī)定的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的在于：（1）豐富學(xué)生的企業(yè)人力資源管理實(shí)際知識，為后續(xù)有關(guān)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)；（2）初步培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決企業(yè)人力資源管理實(shí)際問題的能力；（3）提高學(xué)生組織管理和處理人際關(guān)系的能力。二、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo) 二、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)

2、導(dǎo)1、本次實(shí)習(xí)由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理教研室負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)。2、實(shí)習(xí)分小組進(jìn)行，每小組確定組長 1 名，安排 1~2 位校方指導(dǎo)老師。分組及校方指導(dǎo)老師安排情況如下表所示：3、校方指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)企業(yè)的聯(lián)系，在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)經(jīng)常下到實(shí)習(xí)企業(yè)為學(xué)生實(shí)習(xí)提供指導(dǎo)，及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)情況（包括出勤情況） ；負(fù)責(zé)批閱實(shí)習(xí)報(bào)告和評定實(shí)習(xí)成績。4、實(shí)習(xí)小組組長參與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，負(fù)責(zé)在實(shí)習(xí)過程中與各有關(guān)方面溝通信息，組織好本小組的實(shí)習(xí)工作，進(jìn)行考勤并提

3、出本小組同學(xué)的實(shí)習(xí)鑒定意見等。三、實(shí)習(xí)單位、時(shí)間與進(jìn)度 三、實(shí)習(xí)單位、時(shí)間與進(jìn)度1．實(shí)習(xí)單位：地區(qū)范圍內(nèi)的工商企業(yè)（具體單位待定） 。2．實(shí)習(xí)時(shí)間：2009 年 11 月 2 日至 2009 年 11 月 13 日（本學(xué)期第 9、10 兩周） 。3．實(shí)習(xí)進(jìn)度：（見下表）業(yè)質(zhì)量管理的方針、目標(biāo)；質(zhì)量管理工作的程序與制度；ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)的貫徹情況；企業(yè)主要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況等。7．企業(yè)人力資源管理方面的情況。包括企業(yè)人力資源部門的職責(zé)、

4、分工及人員編制情況；企業(yè)人員的素質(zhì)；企業(yè)的勞動定員及新員工的招聘程序、 ；企業(yè)的職工教育和培訓(xùn)制度；企業(yè)的員工激勵機(jī)制和考核制度；企業(yè)的勞動定額的制度與完成情況等。8．企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的情況。包括企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)部門的職責(zé)及崗位分工情況；企業(yè)的資金運(yùn)功過程；企業(yè)融資的渠道和難易程度；企業(yè)的成本管理制度、會計(jì)核算制度與各項(xiàng)資金管理制度；企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。 五、實(shí)習(xí)方式 五、實(shí)習(xí)方式實(shí)習(xí)可采用諸如請實(shí)習(xí)企業(yè)指導(dǎo)人員作報(bào)告、現(xiàn)場參觀、查閱資料

5、、參加會議、頂崗工作、座談討論、個(gè)別采訪、問卷調(diào)查、觀看錄相、上網(wǎng)查詢等多種方式進(jìn)行。六、實(shí)習(xí)的基本要求 六、實(shí)習(xí)的基本要求1．在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生要尊敬企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和員工，同學(xué)之間要相互關(guān)心和幫助，做到講文明，懂禮貌，處處體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好素質(zhì)，主動維護(hù)學(xué)校形象。2．要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到服從命令，聽從指揮。3．要主動虛心向企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和員工學(xué)習(xí)、請教、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，努力培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)、分析和解決企