四川電大個人與團隊管理第三次任務_0006(課程號：5110445)參考資料

1、個人與團隊管理第三次任務_0006四川電大形成性測評系統(tǒng) 課程代碼：5110445 參考資料 、單項選擇題（共 25 道試題，共 100 分。 ）1. 作為團隊領(lǐng)導，支持員工發(fā)展的方式是多種多樣的，團隊領(lǐng)導一般不以（ ）角色來幫助員工學習。A. 鼓勵者B. 學員C. 教練D. 培訓師參考答案：B2. 屬于訓練的特點的是（ ）。A. 用于整個工作、項目和新的職責培訓B. 用于目的明確、短期的實用

2、技能、技術(shù)和程序的培訓C. 一般只持續(xù)講授一次D. 方式有解釋、示范和有指導的實踐，還有反饋參考答案：A3. 推廣部常常采取“一致同意”的方式選擇最佳方案，這種達成協(xié)議的方式的優(yōu)點是（ ）。A. 節(jié)省了作決策的時間B. 使每一個團隊成員都有自己的決定權(quán)C. 提高了團隊的工作效率D. 極大地發(fā)揮了團隊工作的優(yōu)勢參考答案：B（ ）階段。A. 作出決定B. 提出多個解決方案C. 獲得信息D. 建立選擇標準參考答案：

3、C8. 關(guān)于達成協(xié)議的方式，說法不正確的是（ ）。A. 可以通過投票選擇出最終方案B. 想要取得一致同意可能比較費時C. 最終可以由領(lǐng)導作出決定D. 團隊成員總是沒有決定權(quán)參考答案：D9. 發(fā)展目標與組織目標的主要區(qū)別在于，二者的要求方面不同。屬于發(fā)展目標要求的方面的是（ ）。A. 績效、能力、人際關(guān)系B. 技能、知識、能力C. 學歷、績效、技能D. 經(jīng)驗、知識、情商參考答案：B10. 團隊領(lǐng)導在支持團隊