企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值影響的實(shí)證研究——以滬市A股593家上市公司為樣本.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求股東財(cái)富最大化的同時(shí)，主動(dòng)維護(hù)其他利益相關(guān)者的利益，包括股東的利益、員工的利益、債權(quán)人的利益、政府的利益及公眾的利益等。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱，許多企業(yè)不愿履行社會(huì)責(zé)任，甚至認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任不利于提高企業(yè)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)價(jià)值最大化”這一目標(biāo)。然而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，企業(yè)能否很好的履行社會(huì)責(zé)任在企業(yè)的生存發(fā)展中扮演的角色越來(lái)越重要。 本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角出發(fā)，以2007年我國(guó)滬市A

2、股593家上市公司為樣本，研究了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。研究結(jié)果表明，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)價(jià)值是有影響的，并且這個(gè)影響是正向的，從而為我國(guó)企業(yè)打消顧慮、主動(dòng)的將資源投入到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施、積極的履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供了有益的理論探索。文章包括文獻(xiàn)綜述、實(shí)證研究和檢驗(yàn)分析三大部分，由六個(gè)章節(jié)構(gòu)成：第一章緒論，是對(duì)全文的一個(gè)概括性的介紹，包括研究的背景、研究的意義、研究的內(nèi)容和方法以及可能的的創(chuàng)新和不足之處四個(gè)部分；第二章分別

3、從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行文獻(xiàn)綜述，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論進(jìn)行梳理，揭示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，企業(yè)社會(huì)責(zé)任與其價(jià)值密切相關(guān)；第三章對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值之間的作用機(jī)理進(jìn)行分析，為下一步建立理論模型奠定基礎(chǔ)；第四章以滬市A股593家上市公司為樣本，建立相關(guān)模型，運(yùn)用Eviews軟件實(shí)證研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，并對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行分析與研究，明確企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響，為企業(yè)履行社會(huì)