基于循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究——以四川省為例.pdf

1、鑒于很少有文獻從循環(huán)經(jīng)濟的角度來研究企業(yè)技術創(chuàng)新能力，本文基于己有理論成果和相關研究拓展了企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價理論，探索企業(yè)技術創(chuàng)新能力新的內(nèi)容，系統(tǒng)地研究了企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、指標體系和評價方法。本文的研究對引導建設節(jié)約型企業(yè)與創(chuàng)新型企業(yè)有一定的現(xiàn)實意義。
　　 本文綜合運用了定量和定性、比較分析、理論聯(lián)系實際、系統(tǒng)分析等方法，分析循環(huán)經(jīng)濟技術范式和企業(yè)持續(xù)技術創(chuàng)新能力之間的關系，認為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟與企業(yè)技術創(chuàng)新是相

2、互促進、相互統(tǒng)一的關系，找到評價的現(xiàn)實與理論依據(jù)。然后基于企業(yè)過程的技術創(chuàng)新能力過程構(gòu)建了企業(yè)技術創(chuàng)新能力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型，并在認真研究企業(yè)基于循環(huán)經(jīng)濟的技術創(chuàng)新能力評價指標體系設計的指導思想和原則的前提下，以企業(yè)技術創(chuàng)新能力構(gòu)成要素框架為基礎，科學構(gòu)建了基本評價指標體系。并對技術創(chuàng)新能力評價方法比較研究，認為灰色綜合評價法具有很大的優(yōu)勢。在前文基礎上對四川省企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行實證分析，提出一些提升四川省企業(yè)技術創(chuàng)新能力的建議。最后根據(jù)現(xiàn)