文思軟件外包公司人事管理信息系統(tǒng)的研究.pdf

1、軟件外包服務(wù)是社會分工不斷細(xì)化和IT技術(shù)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國軟件產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展的重要的途徑。目前在世界上，中國是公認(rèn)的軟件外包中心，這對中國軟件外包行業(yè)來說是機(jī)遇，同時也是巨大的挑戰(zhàn)。人才的管理是軟件外包公司管理的核心部分，所以人事管理工作必然成為軟件外包企業(yè)工作的重點(diǎn)。 本文通過對文思公司原有人事管理信息系統(tǒng)的改進(jìn)來解決公司現(xiàn)在人事管理方面存在的問題，提高人事管理的效率。首先介紹了軟件外包行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀，簡要敘述了論

2、文研究的內(nèi)容和意義；其次，總結(jié)了文思軟件外包公司人事管理上的特點(diǎn)和存在的困難，然后通過引用了LDAP技術(shù)和增加部分功能模塊來對原有人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)；最后設(shè)計出改進(jìn)后文思人事管理信息系統(tǒng)的邏輯模塊。本研究成果有以下兩點(diǎn)：①根據(jù)軟件外包行業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況，對文思公司現(xiàn)有人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，在原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上增加了招聘、培訓(xùn)管理、查詢統(tǒng)計三大功能模塊，實(shí)現(xiàn)了基于項(xiàng)目的人才招聘管理流程；②引入了LDAP技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了員工信息的卡片式