產學研合作中知識管理對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響分析.pdf

1、產學研合作作為國家創(chuàng)新體系的核心部分早已經(jīng)引起學術界的研究興趣. 然而,就國內的理論界而言,對產學研合作的研究側重于宏觀的系統(tǒng)層面的研究數(shù)量較多,而從企業(yè)管理的微觀角度以解讀進而規(guī)范這種合作關系為目的的研究為數(shù)甚少. 本研究試圖通過企業(yè)管理的微觀視角分析產學研合作中的核心環(huán)節(jié):知識管理活動.這種視角決定了本研究在分析產學研合作時會充分考慮企業(yè)在這種合作中的主體地位.在分析了產學研合作中的知識管理機制的基礎上,研究探討了產

2、學研合作中的企業(yè)核心要素與網(wǎng)絡嵌合程度以及知識管理對于企業(yè)創(chuàng)新績效的影響.值得注意的是,在分析企業(yè)創(chuàng)新績效時,本研究將企業(yè)的創(chuàng)新績效分為有形的產品創(chuàng)新績效和無形的學習績效兩部分. 通過利用117份有效的企業(yè)調查問卷完成的實證分析,本研究得到這樣的主要結論:1)企業(yè)核心要素中研發(fā)戰(zhàn)略、吸收能力、組織結構對產學研合作中的網(wǎng)絡嵌合程度、知識管理活動以及企業(yè)的創(chuàng)新績效都起到積極顯著的影響作用；2)較高的產學研合作的網(wǎng)絡嵌合程度會顯著地促