企業(yè)合作創(chuàng)新績效影響因素分析.pdf

1、本研究建立了原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力、技術(shù)能力對合作創(chuàng)新績效影響的理論模型，并以我國企業(yè)為研究對象，進行問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，在提出三者構(gòu)成要素的測量維度的基礎(chǔ)上，通過理論演繹、模型構(gòu)建和統(tǒng)計驗證等一系列研究方法以及SPSS和AMOS等分析工具的綜合運用，明晰了原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力、技術(shù)能力和合作創(chuàng)新績效之間的作用機制，并依據(jù)此作用機制的研究成果，進一步對企業(yè)合作創(chuàng)新伙伴選擇問題進行了研究。 首先從原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力

2、和技術(shù)能力三方面對合作創(chuàng)新績效進行了詳細的分析和論述，提出用關(guān)系經(jīng)驗、未來導(dǎo)向、適應(yīng)能力和信任關(guān)系來刻畫原發(fā)合作能力，用領(lǐng)導(dǎo)者合作意愿、技術(shù)距離差距和合作信息溝通來刻畫即發(fā)合作能力，從研發(fā)能力、生產(chǎn)能力和人力資源要素來衡量技術(shù)能力，并通過問卷收集的數(shù)據(jù)，采取有效信息的分析方式，進行因子分析，檢驗了原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力和技術(shù)能力的測量維度，同時結(jié)構(gòu)方程模型的分析結(jié)果也驗證了本研究對于原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力和技術(shù)能力指標(biāo)測量的合理

3、性。 同時建立了原發(fā)合作能力和即發(fā)合作能力通過對技術(shù)能力的影響從而提升合作創(chuàng)新績效的理論模型。根據(jù)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)，運用結(jié)構(gòu)方程模型對企業(yè)原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能力、技術(shù)能力和合作創(chuàng)新績效之間的理論模型進行了實證檢驗，并得出了四個變量之間的路徑關(guān)系。結(jié)構(gòu)方程模型分析的結(jié)果表明：原發(fā)合作能力和即發(fā)合作能力均直接作用于企業(yè)技術(shù)能力，而企業(yè)技術(shù)能力又直接作用于企業(yè)合作創(chuàng)新績效。 在理論模型研究的基礎(chǔ)上，將原發(fā)合作能力、即發(fā)合作能