講出新意征服聽眾演講技巧

1、講出新意征服聽眾演講技巧 講出新意征服聽眾演講技巧“喜新厭舊'是聽眾的普遍心理,一些聞所未聞的東西往往能激發(fā)聽眾的熱情,勾起聽眾的興趣,讓聽眾覺得是一種享受;而一些老生常談的東西則讓人討厭和反感,甚至讓聽眾覺得是一種折磨，那么要想使你的演講新意盎然、讓聽眾愛聽。下面是.網(wǎng)站我為大家收集關于講出新意征服聽眾演講技巧，歡迎借鑒參考。 第一招:演講思想出新 演講思想即演講者所要表達的觀點和立場,也叫演講主題,一個新穎的演講主題,往往能

2、給聽眾耳目一新的感覺,像一種巨大磁場緊緊地吸引著聽眾。要想使演講主題出新,就要破舊立新,即否定、破除舊的觀點,提出與舊觀點相反或相對的新觀點,就能收到出語驚人、震撼人心的特殊效果。 某青年在一次題為《新時代的流行色》的演講中,有這么一段: 也許有人會說,這不是表現(xiàn)自己嗎可我要說:表現(xiàn)自己又有什么過錯呢大千世界,萬事萬物不都在表現(xiàn)自己嗎孔雀開屏、白鶴亮翅;一粒種子總要發(fā)一片芽葉,一株小草總要頂一朵花蕾。就連沒有生命的礦物質也是自我表現(xiàn)的呀

3、,金子要發(fā)光,硫磺有氣味,更何況我們?nèi)四厝绻覀兦璧乇３帜欠N夸張變形的謙虛,臨陣畏縮不前,凡事后退一步,盡臺下聽眾面面相覷,先是小聲議論,彼此猜測,繼而喧聲四起。 喧鬧的兩分鐘過去了,演講者鎮(zhèn)靜地回到了講臺上,面對激怒的觀眾滿懷.地說:“如果我在演講的時候離開了講臺上不能容忍的話,那么工作時間紀律松弛,玩忽職守,擅自離開工作崗位,難道就不應該受譴責嗎我的演講完了。'人們沉默片刻,隨即爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。 演講者在演講時離開演講

4、臺,對于聽眾而言,這當然是一件不能容忍的事,這就難怪臺下喧聲四起,場面差點失控。而演講者是精心設計這一環(huán)節(jié)的,故意去激怒臺下的聽眾,目的是為了說明:工作時間紀律松弛,玩忽職守,擅自離開工作崗位,是不能容忍的事,是應該受到譴責的。而演講者卻沒有明說,而是通過實際行動來證明這一點,不但新奇有趣,還讓聽眾更好地領悟到演講者的演講意圖,給聽眾留下了深刻的印象,最終獲得了聽眾熱烈的掌聲。 第三招:演講語言出新 在言談交際中,人人都喜歡聽一些鮮活、