“四種形態(tài)”下的任前談話

1、“四種形態(tài)”下的任前談話 “四種形態(tài)”下的任前談話XX：首先對你的任職表示祝賀！這么多年以來，燃料部所取得的成績，大家有目共睹，尤其在今年煤電市場緊缺的環(huán)境下，XXX 的各項(xiàng)生產(chǎn)工作在大家共同的努力下應(yīng)該說取得了不錯(cuò)的成績，不管是 XX 接卸任務(wù)、經(jīng)濟(jì)煤種摻配工作還是現(xiàn)場安全管理，都有許多的亮點(diǎn)，公司黨委也是十分認(rèn)可的。在調(diào)整任職之前，我們進(jìn)行這么一次談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。我

2、主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，提幾點(diǎn)希望和要求：一要提高政治“站位”，作為一名干部，要做政治上的明白人、生產(chǎn)工作的保障人、職工群眾的貼心人、班子的帶頭人，正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。二要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，保持奮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。三要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與部門的中心工作深入融合，推動部門各項(xiàng)工

3、作順利開展。四要嚴(yán)于律己，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范，又要帶責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高人員的安全意識，落實(shí)各級人員安全職責(zé)，立足本職崗位，履職盡責(zé)；三是加強(qiáng)燃煤接卸、經(jīng)濟(jì)煤種摻配工作，促進(jìn)燃料各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為公司安全生產(chǎn)工作做貢獻(xiàn)；四是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自身管理水平，改掉工作中過于情緒化、考慮問題不夠全面的問題；五是深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治年行動，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)