2022年度xx鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3篇

1、2022 2022 年度 年度 XX XX 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一、履職情況1.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，切實(shí)履行主體責(zé)任。面對(duì)新冠肺炎疫情，第一時(shí)間召開會(huì)議安排部署，探索建立了“3232”工作法，組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn) 2000 余名黨員干部堅(jiān)守疫情防控一線，形成戰(zhàn)“疫”強(qiáng)大合力。積極探索“黨建引領(lǐng)”美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)模式，推進(jìn)王家社區(qū)、周家社區(qū)項(xiàng)目全面開建，創(chuàng)造了“新市速度” ，提供了“新市樣板” 。牽頭打造全

2、省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺(tái)，集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓(xùn)等功能為一體，對(duì) 30 個(gè)黨支部領(lǐng)辦合作社項(xiàng)目提供服務(wù)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加村集體收入 185 萬元。2.堅(jiān)持規(guī)范提升，全面做好黨建工作。開展農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)工作“自查自糾” ，全年督導(dǎo)檢查農(nóng)村黨建規(guī)范化提升工作 12 次，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，確保工作制度規(guī)范；帶頭到村上黨課，扎實(shí)推進(jìn)“主題黨日+陽光議事” ，確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理，新選任年輕

3、村黨支部書記 5 名，著力優(yōu)化了村黨支部書記隊(duì)伍。全年發(fā)展 147 名入黨積極分子，27 名預(yù)備黨員，消除 3 年以上不發(fā)展黨員村 16 個(gè)，為農(nóng)村黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液。3.堅(jiān)持專項(xiàng)整治，著力化解基層難題。全面推進(jìn)軟弱目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有 3 名，同時(shí)兼顧老齡辦等工作，面對(duì)的事務(wù)繁冗，沒有充足的時(shí)間和精力將黨建工作做細(xì)做精，難以打造黨建工作亮點(diǎn)。四是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。個(gè)別村過于依賴土地流轉(zhuǎn)、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經(jīng)濟(jì)收

4、入方式，缺乏持續(xù)性增收的特色項(xiàng)目。鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)關(guān)注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項(xiàng)目、黃花菜種植合作聯(lián)社等優(yōu)秀項(xiàng)目，對(duì)發(fā)展困難較大、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村缺乏關(guān)注，支持不足。認(rèn)真反思存在的問題，主要存在以下原因。一是對(duì)黨建工作不夠重視。作為全鎮(zhèn)抓黨建的第一責(zé)任人，面對(duì)今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，尤其在疫情影響的情況下，沒有統(tǒng)籌處理好基層黨建和其他工作的關(guān)系，把重點(diǎn)放在了疫情防控、扶貧等工作上，對(duì)黨建工作主動(dòng)調(diào)研少，主動(dòng)督查指導(dǎo)少，導(dǎo)致我鎮(zhèn)