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文檔簡介
1、01 明確職責在一個進出頻繁的倉庫,很多不同的崗位都會對貨物的數量變化產生影響。比如叉車司機會整托整托地進出貨物、倉管員(揀貨員)會對零散貨物進行揀選、搬運工會進行裝卸堆碼操作、質量控制員會抽檢或隔離(釋放)產品……若是沒有界定清楚各自的職責,就會相互影響及至發(fā)現數量短少時相互推卸。應明確劃分各個崗位對庫存精確性的職責。比如搬運工只允許在裝卸區(qū)域作業(yè),發(fā)生破損或發(fā)現數量不足時不準私自進入倉庫搬幾箱貨補上,必須通過現場管理人員記錄后安排。
2、02 梳理流程對于倉庫進出和移動貨物的所有操作,做完整梳理。清晰了解每一次貨物的移動用什么方式來及時記錄,是手寫單據、貨位卡、倉庫管理系統還是掃描槍或其他工具,如果梳理過程中發(fā)現有缺失或不有漏洞的地方,才能想辦法補上,而不會在最后發(fā)現有大的差異時,找不到某個中間環(huán)節(jié)的記錄,最終沒辦法解決 。03 檢查機制一邊操作、一邊還要記錄,難保在某些時候會有疏忽,或者產生意外,這就需要我們建立檢查糾錯的機制,而且這種事后的機制不能跨度太久,一定要快
3、速高頻,才能及時發(fā)現問題,找到原因。伴隨現代倉庫儲量越來越大、品種越來越多、周轉越來越快的情況,必須做到賬 、 物 、 卡 三 者 一 致 , 才能管理有序,保證庫存精確性,不至于造成損失。04 系統控制相互配合、互相提醒,就很容易提升整體效率。08 列出損耗點,設定防損標準首先要梳理倉庫管理的流程,從入庫到出庫整個過程中,哪些點有可能產生損耗,將這些點列出作為損耗點的集合;其次要統計歷史數據,根據損耗原因進行分類,看每個損耗點分別發(fā)生
4、過多少損耗值;最后要確定出第一步的每一個損耗點占整個倉庫損耗的百分比。然后明確作為防損的標準。倉庫零損耗是過于理想的標準,不如制定相對合理的目標,逐步改善。防損標準有兩個,一是目標值,二是防損的操作標準。09 共享信息隔離信息的共享很關鍵,因為電話通知只能知會到個別人,郵件也只能讓大家有零散的印象,時間長了類似郵件多了,零散的信息會變得凌亂,要防止將不合格的貨物發(fā)給客戶,必須有明確的流程,操作時做到及時區(qū)分,并且要建立充分共享的機制,便
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