企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)

1、企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié) 企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)工作總結(jié)是對工作的檢查與分析，也會為了以后工作不在出現(xiàn)相同的問題，避開錯誤的發(fā)生。 《企業(yè)辦公室主任個人工作總結(jié)》是為大家打算的，希望對大家有幫助。篇一：回顧這半年來的，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過半年來的學習與，模式上有了新的突破，方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的狀況如下：一、辦公室的日常管理。辦公室對我來說是一個

2、全新的領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性，自我強化意識，留意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差

3、錯，至今基本做到了事事有著落。4、仔細做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤

4、限制監(jiān)督，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在x 月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用