關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范整改報(bào)告3篇

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范整改報(bào)告 關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范整改報(bào)告(3 (3篇)選拔，漢語詞語，拼音 xuǎn bá，意思是指按條件舉行挑揀，出自《漢書·酷吏傳·田延年》 ， 以下是為大家整理的關(guān)于干部選拔任用程序不模范整改報(bào)告 3 篇 , 供大家參考選擇。 干部選拔任用程序不模范整改報(bào)告 3 篇 第 1 篇: 干部選拔

2、任用程序不模范整改報(bào)告 干部選拔任用考察工作程序 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，為規(guī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的考察工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定本工作程序。 一、考察工作由公司人力資源部組織實(shí)施，實(shí)施前，將本工作程序與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。 2、民主推舉 1、由擬選拔干部所在公司與人力資源部，根據(jù)空缺崗位的實(shí)際，擬定崗位任職條件和要求并公開。 2、在全體職工會(huì)議或職工代表會(huì)議上民主推舉候選人。 3、推舉結(jié)果相對集中的人為候選干部，

3、即為被考察對象。 若控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出候選干部的，可不舉行民主推舉。 三、 任前考察 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —20 年 月 日 注：1.民主測評表不夠填寫可另附頁； 2.民主測評表由人力資源部考核組回收、統(tǒng)計(jì)匯總。 干 部 考 核 民 主 測 評 表 (提拔聘用) 20 年 月 日 注：1.民主測評表不夠填寫可另附頁； 2.民主測評表由人力資源部考核組回收

4、、統(tǒng)計(jì)匯總。 干 部 考 察 民 主 測 評 統(tǒng) 計(jì) 表 單位： 統(tǒng)計(jì)人（簽名）： 年 月 日 良善是女人最好的修養(yǎng)，做一個(gè)良善的女人，在別人遇到困難時(shí)伸出接濟(jì)之手，遇到挫折時(shí)賦予微笑和激勵(lì)，懂得為他人著想，懂得謙讓感恩。 良善的女人最美觀，似早春飛上枝頭的一抹嫣紅惹人憐愛，似山澗清冽的泉水清爽宜人，似冬日里的陽光和暖明媚。 做一朵優(yōu)雅女人花，每天漾一抹淺淺的微