建設(shè)工程監(jiān)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、自推行建設(shè)工程監(jiān)理制以來，我國的建設(shè)工程監(jiān)理經(jīng)歷了試點(diǎn)、推廣、強(qiáng)制和市場(chǎng)化的過程，作為一種基本建設(shè)中的管理程序得到了較快發(fā)展，監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師在工程中所進(jìn)行的“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”工作取得了有目共睹的成績(jī)，工程監(jiān)理在工程管理中的作用得到了政府和社會(huì)的認(rèn)可。但是，由于建設(shè)監(jiān)理工作是一種高智商的社會(huì)化服務(wù)，在實(shí)際工程中，監(jiān)理工作的服務(wù)水平客觀存在著參差不齊的現(xiàn)象，工作質(zhì)量的高低完全取決于個(gè)人因素，導(dǎo)致工程監(jiān)理工作仍存在許多問題。

2、　　本文首先介紹了監(jiān)理及建設(shè)工程監(jiān)理的基本概念，對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理的性質(zhì)、中心任務(wù)以及發(fā)展過程，進(jìn)一步分析了建設(shè)工程監(jiān)理工作質(zhì)量的內(nèi)涵，歸納出具有代表性的工作指標(biāo)，形成本文評(píng)價(jià)的對(duì)象，構(gòu)建建設(shè)工程監(jiān)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的概念模型。通過文獻(xiàn)整理、內(nèi)部討論等方法，建立了建設(shè)工程監(jiān)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，并采用層次權(quán)重決策分析法對(duì)各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行了確定。為了更加客觀地對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，通過對(duì)評(píng)價(jià)方法的數(shù)學(xué)模型進(jìn)行比較，最終選用模糊數(shù)學(xué)中的模糊綜合