2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、近年來,越來越多的企業(yè)不僅關(guān)注社會責(zé)任的履行情況,還逐漸重視社會責(zé)任報告的信息披露。員工作為企業(yè)的最重要的利益相關(guān)者,其權(quán)益保護的信息是社會責(zé)任報告中的重要內(nèi)容。目前,涉及員工權(quán)益保護的信息披露的專門研究較少。本文旨在通過社會責(zé)任報告中員工權(quán)益保護的信息內(nèi)容,研究我國上市公司員工權(quán)益保護信息披露質(zhì)量的影響因素。
   本文首先闡釋了員工權(quán)益保護信息披露的概念、制度,并概況出適合我國國情的員工權(quán)益保護信息披露內(nèi)容,包括員工雇傭平等

2、、勞動合同訂立、福利保障、培訓(xùn)教育、公平的薪酬水平、職業(yè)晉升、健康與安全、組建工會與公司治理權(quán)、和諧關(guān)愛的企業(yè)文化、豐富的職工文化生活共10個子項目。
   在此基礎(chǔ)上,本研究選取了公開發(fā)布2007年企業(yè)社會責(zé)任報告的滬深上市公司作為研究樣本,構(gòu)建員工權(quán)益保護的信息披露指數(shù),用指數(shù)法對員工權(quán)益保護信息內(nèi)容量化評分,簡單闡述我國企業(yè)員工權(quán)益保護信息披露質(zhì)量現(xiàn)狀。
   最后本研究采用多元回歸方法,實證分析了我國上市公司員工

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