中國(guó)電科十八所科研項(xiàng)目組織管理模式研究.pdf

1、科研院所的活動(dòng)以創(chuàng)新為主，由于任何創(chuàng)新活動(dòng)都具有獨(dú)特性、一次性和不確定性等現(xiàn)代項(xiàng)目的根本屬性，因此它們都屬于現(xiàn)代項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的范疇。在信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，組織管理的根本目標(biāo)是要為這些創(chuàng)新活動(dòng)提供組織和資源方面的保障，本文就是以中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十八研究所為例，對(duì)科研項(xiàng)目的組織管理模式進(jìn)行探討。
　　文章首先介紹了選題的背景和意義，以及本文的研究框架、研究方法，接著對(duì)組織管理模式的相關(guān)理論作了簡(jiǎn)要的回顧，同時(shí)對(duì)國(guó)外科研機(jī)構(gòu)的

2、組織管理模式進(jìn)行了對(duì)比介紹。
　　在回顧了相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，本文對(duì)中國(guó)電科十八所對(duì)不同項(xiàng)目類型的組織管理模式進(jìn)行了分析，得出不同組織管理模式的優(yōu)點(diǎn)及不足。接著，對(duì)各種項(xiàng)目組織管理模式進(jìn)行了對(duì)比分析，同時(shí)提出利用矩陣式的項(xiàng)目組織管理模式來管理科研項(xiàng)目的觀點(diǎn)。
　　根據(jù)矩陣式的組織管理模式的相關(guān)理論，本文設(shè)計(jì)了一套基于該模式的項(xiàng)目管理流程，并對(duì)這種流程進(jìn)行了模擬驗(yàn)證，結(jié)果表明，矩陣式的項(xiàng)目組織管理模式能夠適應(yīng)中國(guó)電科十八所的科研