

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、項目管理的應(yīng)用發(fā)展過程,就是由傳統(tǒng)的“管理項目”的基本管理理念發(fā)展到“通過項目進(jìn)行管理”的中級管理理念,再發(fā)展到“按項目進(jìn)行管理”的高級管理理念的過程,這一過程充分體現(xiàn)了“管理項目化”這個管理理念不斷延伸的過程。因此將國際先進(jìn)項目管理模式和經(jīng)驗(yàn)與我國高校水電節(jié)能工作的開展有效融合起來,不僅適應(yīng)高校后勤社會化的改革思路,使高校的水電管理向?qū)I(yè)化管理方式轉(zhuǎn)變,而且能提高水電節(jié)能工作的系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,必定會對我國高校水電節(jié)能工作的
2、提高產(chǎn)生積極的影響。
本文總結(jié)分析了當(dāng)前制約我國高校水電節(jié)能工作的根本原因在于節(jié)能資金缺乏、管理體制落后、運(yùn)行機(jī)制和節(jié)能意識建設(shè)滯后。結(jié)合項目管理相關(guān)理論,提出在高校水電節(jié)能領(lǐng)域?qū)嵤╉椖抗芾砟苡嗅槍π缘母茖W(xué)更合理的解決制約我國高校水電節(jié)能工作發(fā)展的難題。
對于項目管理在高校水電節(jié)能領(lǐng)域的應(yīng)用研究,本文將項目管理內(nèi)容、原則、特點(diǎn)與高校水電節(jié)能實(shí)際相結(jié)合,歸納總結(jié)出三種主流水電節(jié)能管理模式,并在分析比較三種高校水電節(jié)能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校水電節(jié)能項目管理模式的應(yīng)用研究.pdf
- 水電站建設(shè)進(jìn)度管理模式探索
- 高校導(dǎo)生制管理模式探索
- 高校科技產(chǎn)業(yè)管理模式的探索
- 高校學(xué)生教育管理模式探索與實(shí)踐
- 高?;窘ㄔO(shè)管理模式歷史變遷及其發(fā)展探索
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理模式探索
- 高校知識管理模式研究.pdf
- 高校產(chǎn)業(yè)管理模式研究.pdf
- 海外資金管理模式探索.pdf
- 民辦高校參與型教育管理模式的探索與實(shí)踐
- 高校資產(chǎn)管理模式研究.pdf
- 水庫管理模式探索與思考
- 試論企業(yè)薪酬管理模式探索
- 房屋登記管理模式轉(zhuǎn)型探索
- 酒店式公寓管理模式探索
- 政府投資項目管理模式探索.pdf
- 探索高校圖書館開放管理模式下的服務(wù)創(chuàng)新
- 大型儀器管理模式改革探索
- 高校教師管理模式研究.pdf
評論
0/150
提交評論