論我國高校治理機(jī)制的改革.pdf

1、對比西方國家,事實(shí)上中國高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀和發(fā)展的速度以及潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,發(fā)展速度也不快,很明顯的是中國高等教育已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)瓶頸時(shí)期,整個(gè)教育體系和教育制度無法適應(yīng)教育現(xiàn)狀。高等教育體系中的權(quán)力結(jié)構(gòu)和高等教育的實(shí)際權(quán)力來源出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾,導(dǎo)致高等教育中的利益分配不均,利益主體無法實(shí)現(xiàn)有效制衡,高校的發(fā)展無法跟上時(shí)代發(fā)展的需求。
　　本文以公共治理理論為基礎(chǔ)理論,結(jié)合權(quán)力理論、經(jīng)濟(jì)理論,吸取企業(yè)管理理論以及其他相關(guān)理論的適用部分,對高

2、校治理機(jī)制的改革提出一個(gè)新的思考邏輯和視角,對高校治理機(jī)制的改革進(jìn)行重新審視,希望對高等教育改革盡可能做出新的貢獻(xiàn)。
　　高校治理機(jī)制改革要解決的核心問題是高校權(quán)力來源主體所實(shí)際賦予高校的權(quán)力如何在高校治理實(shí)踐中分配以保障廣大利益相關(guān)者利益,實(shí)現(xiàn)公平的利益分配和建立有效的利益制衡機(jī)制,以促進(jìn)高?？焖偃娼】蛋l(fā)展。
　　本文認(rèn)為高校治理機(jī)制的改革之所以出問題,原因在于高校的實(shí)際權(quán)力來源和目前高校的權(quán)力結(jié)構(gòu)之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的不協(xié)調(diào)

3、,使得利益主體之間的利益分配不均,高等教育環(huán)境不公平不健康,高等教育改革缺乏根本的法律保障,無法打破既有的利益格局和觸動(dòng)相關(guān)利益集團(tuán)的利益,無法形成新的利益分配機(jī)制和制衡機(jī)制,從而使得高校治理機(jī)制改革步履維艱。
　　高校治理機(jī)制改革要從高等教育以及高校治理方面的法案建立和完善開始,讓一切高等教育和高校治理機(jī)制改革有法可依,在改革過程中減小某些利益集團(tuán)的阻礙。高校治理機(jī)制改革的重要基礎(chǔ)保障是高校要取得真正的法人資格,取得真正的法人資