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1、重點(diǎn)高中校規(guī)模擴(kuò)大后，迫切要求學(xué)校在組織結(jié)構(gòu)和管理模式上進(jìn)行變革。傳統(tǒng)的學(xué)校管理模式一般是校長、職能部門、年級組和教研組三級管理體制，年級組和教研組隸屬不同的職能部門，雙線管理，教育、教學(xué)易脫節(jié)；管理層次多，戰(zhàn)線過長，工作效率低下。為此，很多大規(guī)模高中校都在探索簡捷高效的管理模式。新型的年級部管理模式以扁平化和精細(xì)化管理理念為理論基礎(chǔ)，實(shí)行校內(nèi)二級體制管理，即校長室為第一層級，職能部門和年級部并列為第二層級，管理層級減少，管理幅度加大，
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