中國高等高校學(xué)生管理工作法治化研究.pdf

1、高校學(xué)生管理工作對大學(xué)生的成長和個人發(fā)展至關(guān)重要，然而反觀我國高校目前的學(xué)生管理現(xiàn)狀，實在不容樂觀。其中突出存在的問題有：少數(shù)管理者壟斷一切管理事務(wù)，學(xué)生無權(quán)參與管理，或雖有此項權(quán)利但因無可靠的保障而流于形式；對學(xué)生行為的評價無一定的標(biāo)準(zhǔn)，或雖有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但對管理者而言只是一種工具；學(xué)生管理的主體、權(quán)限不明；學(xué)生與學(xué)校工作人員的權(quán)利義務(wù)不清，學(xué)生的權(quán)利和自由得不到應(yīng)有的保障：對學(xué)生管理工作的程序性規(guī)定欠缺；學(xué)生的權(quán)利遭到損害時得不到有

2、效救濟等。這些都是高校學(xué)生管理“人治”狀態(tài)的突出特點和必然結(jié)果。故此我們必須調(diào)整業(yè)已嚴(yán)重滯后的高校管理學(xué)生工作的管理思想、管理活動和管理模式，以適應(yīng)時代的要求。 學(xué)生管理，是影響高等學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，制約高等教育發(fā)展最為重要的因素。“法治”是高校學(xué)生管理的必由之路。遺憾的是，這一問題目前在理論界尚屬一片空白，更莫論在實踐中的貫徹。本文試在論證這一命題的必要性和緊迫性的的基礎(chǔ)上，進一步闡述高校學(xué)生管理法治化的內(nèi)涵和目標(biāo)，并探索一條現(xiàn)實