中國大陸學術期刊“麥當勞化”探究.pdf

1、麥當勞的管理特征,美國當代著名社會學家喬治·里茨爾(George Ritzer)概括為高效率、可計算性、可預測性、可控制性。自從喬治·里茨爾把這些特征總結(jié)后,人們恍然大悟,這些特征在全球化經(jīng)濟中的各個領域都有所表現(xiàn),于是人們紛紛從各自的角度研究麥當勞化對本領域的影響,但是關于麥當勞化對學術期刊的影響還未有人進行研究,同時對于造成麥當勞化背后的深層因為也未進行相關的探討。本文擬從學術期刊所受到的麥當勞化影響的視角,分析背后的深層因為,并對

2、學術期刊如何去麥當勞化的消極影響提出個人的思考。學術期刊的“麥當勞化”在上個世紀90年代逐步顯現(xiàn),積極和消極影響并存,網(wǎng)絡技術的發(fā)展加速了“麥當勞化”進程。論文從雛形到成品越來越追求效率；投稿到發(fā)表越來越程序化；從發(fā)表到被查詢越來越追求利潤；從被閱讀到被遺忘時間越來越短；期刊同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重；量化標準大行其道等消極影響了學術期刊的健康發(fā)展。造成這種現(xiàn)象的因為是多方面的,計劃經(jīng)濟時代體制的弊病、現(xiàn)行學術評價機制的引導、全民浮躁的心態(tài)、文化工